Rôles et responsabilités :Rend compte au responsable du service techniquePrincipales responsabilités :Effectuer divers services complexes de réparation, d'installation et/ou de modification, notamment dans les domaines suivants : électricité, mécanique, combustion, réfrigération, commandes, gaz, menuiserie, hydraulique, charpenterie ou entretien de machines sur le site du client, réparations électriques et petites réparationsReconnaître et analyser les interruptions et les pannes des installations du bâtiment, et élaborer des solutions ou contacter des experts externes sous la supervision du responsable du service techniqueAssurer la maintenance régulière de toutes les installations techniques des bâtiments du site et effectuer des petites réparations. (tickets et programme de maintenance).Préparer, distribuer et assurer le suivi des permis de travail et des notifications.Coordonner et soutenir les activités de maintenance des sous-traitants.Mettre à jour les dossiers techniques, les plans et les informations techniques si nécessaireParticiper à l'élaboration et à la mise à jour des RAHoraires de jour - poste à temps pleinPoste disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7Responsabilités :Effectuer les procédures de maintenance, les contrôles réguliers et les inspections de routine sur les équipements en collaboration avec l'équipe de maintenance.Effectuer les réparations et les travaux mineurs liés aux services installés relevant de leur fonction.Aider et améliorer la prestation de services grâce aux meilleures pratiques et à l'utilisation efficace des systèmes et des équipements du site.Effectuer des évaluations des risques personnels liés aux activités de maintenance et de réparation.Maintenir et examiner les niveaux de stock et les besoins en pièces de rechange grâce à des audits et à la commande en temps opportun des pièces.S'assurer que tous les travaux sont effectués conformément aux procédures de santé et de sécurité du site.Travail précis et approche structurée.Sensibilisation à la sécurité.Compétences en communication.Capacité d'adaptation aux changements de priorités et aux contraintes de temps.Formation et expérience :Au moins 3 ans d'expérience dans un domaine connexe en tant que technicien polyvalent.Expérience de travail sur des équipements couvrant plusieurs disciplines.Bonnes connaissances techniques pratiques en électricité, mécanique, combustion, réfrigération, commandes, gaz, menuiserie, hydraulique, charpenterie ou entretien de machines sur le chantier d'un client.Capacité à comprendre et à interpréter des instructions, des correspondances courtes et des mémos, et à poser des questions de clarification pour s'assurer de la bonne compréhension. Capacité à rédiger des rapports et des correspondances courants. Capacité à répondre aux demandes ou aux plaintes courantes des clients, des collègues et/ou du supérieur hiérarchique. Capacité à présenter efficacement des informations à un service interne et/ou à de grands groupes d'employés.Bonnes connaissances pratiques et bonne compréhension des systèmes et des procédures.Connaissance du système de billetterie Infor - SI7.Connaissance des projets / services matériels.Connaissance pratique de l'environnement Windows Office.Personnalité :Esprit d'équipe (initiatives communes) avec un bon jugement commercial sous la supervision du responsable des services matériels.Autonome, avec un sens de l'urgence pour résoudre les problèmes et prendre des mesures.Fortement orienté vers le service à la clientèle.Fort leadership en matière de sécurité.Responsabilité des tickets / bons de travail / équipements, budgets et actions attribués.Capacité à résoudre les problèmes, avec un bon sens des solutions réalistes, simples et rentables.Excellence opérationnelle florissante des installations et des procédures.Bon communicateur à tous les niveaux de l'organisation.Attitude :Résistance au stress.Flexibilité.Ouverture aux nouveaux défis.Soif d'apprendre.Ce que nous offrons : Un salaire compétitif en fonction de votre expérience et des avantages sociaux attrayants tels que :Une voiture de société et une carte de carburantUne assurance hospitalisation et une assurance groupeDes chèques-repasDes eco-chèques Investissez dans votre développement : notre gestionnaire de talents s'engage à vous aider à atteindre votre plein potentiel: Des opportunités de formation et d'évaluation pour développer pleinement votre potentiel et élargir votre expertiseDes opportunités de carrièreDes moments de contacts réguliers pour faire le point avec vous et voir quels sont vos besoins et objectifs actuelsDes sessions d’apprentissage et des ateliersDéveloppez votre réseau : vous ferez partie d'un vaste réseau d'ingénieurs et de clients en ayant la possibilité de travailler pour plusieurs entreprises et d'être impliqué dans différents projets.Accédez aux événements ludiques et instructifs que nous organisons tout au long de l'année et qui constituent l'épine dorsale de notre culture d'entreprise : AfterworksTeambuildings mensuelsSki trip annuelCatalay fait partie du Groupe Sisu, un écosystème d'entreprises de capital humain, actif dans plus de 15 secteurs d'activité. 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