Wat zal je job inhouden?
Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces van bediendenprofielen, zowel nationaal als internationaal. Je werkt nauw samen met HR en de business en fungeert als strategische gesprekspartner.
* Afstemmen van vacatures en profielen met HR en leidinggevenden
* Publiceren van vacatures en screenen van kandidaten
* Coördineren van selectiegesprekken, assessments en loonvoorstellen
* Beheer en optimalisatie van het ATS-systeem Recruitee
* Onderhouden van contacten met rekruteringskantoren en interimpartners
* Coördinatie van het onboardingproces en bijdragen aan HR-projecten
Wat zoeken we?
* Minstens 5 jaar ervaring in rekrutering en selectie, idealiter in een internationale context
* Ervaring als Talent Acquisition Specialist, recruiter of recruitment partner
* Sterke communicatieve vaardigheden en businessgerichte mindset
* Ervaring met ATS-systemen, bij voorkeur Recruitee
* Vlotte kennis van Nederlands en Engels; Frans en/of Duits is een plus
* Analytisch, gestructureerd en gericht op optimalisatie van recruitmentprocessen
Wat bieden we?
* Contract van onbepaalde duur – voltijdse tewerkstelling
* Competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen
* 9 ADV-dagen bovenop het wettelijk verlof
* Grondige opleiding bij opstart en permanente bijscholing
* Extra voordelen zoals personeelskorting, teamactiviteiten en interne events
Interesse? Solliciteer nu
Wie je ook bent, bij ons krijgt ieder talent de kans om te groeien. Diversiteit en inclusie zijn vanzelfsprekend en samen creëren we impact. #togetherwegrow