En tant qu'Account Manager Non Life, vous assisterez les courtiers avec des conseils sur les produits de la branche Non Vie. Vous construisez des relations durables avec les courtiers existants et encouragez de nouveaux courtiers à établir un partenariat avec VIVIUM. Chez VIVIUM, vous avez l'opportunité de développer votre propre région en tant qu'entrepreneur. Des objectifs clairs sont fixés, mais vous disposez de la liberté et de l'autonomie nécessaires pour les atteindre. L'implication auprès de nos courtiers est primordiale ; un soutien solide, l'orientation client et l'expertise sont vos principaux atouts. En tant qu'Account Manager Non Life, vous êtes le premier point de contact pour les courtiers de la région du
Wallonie-Bruxelles. Vous suivez de près leurs questions et défis, entretenez le dialogue entre le courtier et VIVIUM et conseillez sur les produits d'assurance pour particuliers et entreprises.
Vous visitez de potentiels nouveaux courtiers et les convainquez de notre service. Vous sélectionnez les courtiers sur la base de leur qualité, niveau de service, rentabilité et productivité, avec pour objectif une croissance annuelle de votre portefeuille actif de courtiers. Vous approfondissez la collaboration avec les courtiers existants en établissant une relation de confiance et en les soutenant dans le développement de leurs activités. Vous fournissez des conseils techniques, organisez des formations si nécessaire et les aidez à élargir et entretenir leur réseau. Vous augmentez la rentabilité du portefeuille de courtiers existants en ajustant sa composition et sa gestion. En concertation avec votre directeur régional, vous établissez un plan de vente pour développer les courtiers de votre région. Vous continuez à développer votre expertise dans les produits Non Vie pour particuliers, indépendants et entreprises. Votre expertise est une raison essentielle pour laquelle nos courtiers souhaitent renforcer leur collaboration avec VIVIUM. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues Account Managers Vie et Employee Benefits afin de garantir un service complet à nos courtiers. Vous entretenez également de bonnes relations avec nos départements internes.
Vous êtes titulaire de préférence d'un diplôme de master. Vous avez au moins 5 ans d'expérience commerciale dans le secteur des assurances, de préférence en lien avec le courtage. Vous avez une connaissance approfondie et une expérience des assurances Non Vie pour particuliers et PME Vous parlez néerlandais et avez une connaissance passive du français. Vous êtes soucieux de la qualité, orienté client et attaché à la construction de relations. Vous êtes une personne sociable avec de bonnes compétences en réseautage, communication et commerce.
- Type de contrat:Durée Indéterminée - Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail Rue Royale 151, 1210 Bruxelles - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ? - Le Groupe P&V est une
compagnie d'assurances coopérative
qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. - Nous sommes un
groupe belge,
ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique. - Le Groupe place
l'humain
au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.
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