Jouw takenomschrijvingJe bent verantwoordelijk voor het adviseren, ondersteunen en begeleiden aan lijnmanagersJe ontwikkelt en implementeert HR-beleid en biedt adviesJe bent verantwoordelijk voor en biedt begeleiding en input bij herstructureringen, workforce planning, capaciteitsmanagement en opvolgingsplanningJe houdt toezicht op het wervingsprocesVerder neem je actief deel aan HR-projecten Wie ben jij Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie. Een bachelor- of masterdiploma is mooi meegenomenJe spreekt Nederlands. Engels en Frans is pluspuntJe hebt enige kennis van de Belgische sociale wetgevingJe het uitstekende communicatieve vaardigheden en kan relaties opbouwen en onderhouden Aanbod Een bruto marktconform jaarsalaris dat kan oplopen tot €70.000, afhankelijk van ervaringBedrijfswagen met tankkaart om je zorgeloos te verplaatsen doorheen het verkeerMaaltijdcheques van €8 als extra om jouw boodschappen te doen32 wel verdiende vakantiedagen om doorheen het jaar te rustenGlijdende uren waardoor jezelf jouw dag kan inplannenDaarbovenop krijg je nog extra legale voordelen die voldoen aan je behoeften zoals:kosten eigen aan werkgeverlaptop & GSMhospitalisatie- & groepsverzekering…