Détails de la société
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
En rejoignant l’équipe de l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur l’intérêt de l’enfant, la qualité et la fiabilité, l’amélioration continue, la collaboration et le respect.
L’HUDERF a obtenu l’accréditation OR d’Accréditation Canada International.
Fonction
1. Prise en charge globale de nouveau-né prématuré/ à terme nécessitant des soins intensifs médicaux et chirurgicaux
2. Accompagnement de la famille
3. Soutien à l’allaitement maternel
4. Mise en œuvre des Soins de soutien au développement sensori-moteur selon A. Bullinger
Profil
5. Posséder le diplome en soins infirmier
6. Connaissances théoriques avancées
7. Compétences techniques
8. Compétences relationnelles :, empathie, respect, écoute, compréhension, capacité de remise en question
9. Capacités d’adaptation aux imprévus en fonction de l’état de l’enfant, des urgences
10. Investissement professionnel, proactivité dans la formation
11. Sens des responsabilités
12. Communication adéquate, travail en équipe
13. Autonomie
14. Résistance au stress
15. Rigueur
16. Participation active aux projets d’équipe, aux réunions, aux formations
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10)