Organisatie
Onze klant is een 4PL partner voor bedrijven in de farmaceutische sector. Zij ondersteunen hun klanten doorheen de volledige supply chain keten: opslag, picking, verpakking en facturatie. Onze klant hecht veel belang aan het welzijn van hun medewerkers en staan voor open en eerlijke communicatie. In België beschikken ze over 3 distributiecentra waarvan Tessenderlo de nieuwste vestiging is.
Functie
Als Teamcoach Picking in Tessenderlo-Ham ben je de drijvende kracht achter een efficiënt en goed functionerend magazijn. Je bent verantwoordelijk voor onderstaande:
* Aansturen en coachen van een pickingteam van ±15 medewerkers;
* Motiveren, begeleiden en creëren van een sterke teamspirit;
* Opstellen en opvolgen van een efficiënte planning en workload;
* Bewaken van kwaliteit, productiviteit en naleving van GDP-procedures;
* Meewerken aan verbeterprojecten en stimuleren van continue verbetering;
* Oplossen van kleine technische storingen en coördineren van ad hoc taken.
Profiel
Wij zoeken een energieke en oplossingsgerichte teamcoach die het verschil kan maken binnen ons magazijn in Tessenderlo-Ham. Jij hebt:
* Ervaring in people management en weet hoe je medewerkers kunt motiveren en begeleiden;
* Een analytische blik en bent sterk in het plannen en organiseren van werkprocessen;
* Een hands-on mentaliteit en werkt georganiseerd, nauwkeurig, met oog voor veiligheid en correctheid;
* Flexibiliteit om in een tweeploegenstelsel te werken (vroeg/laat);
* Communicatieve vaardigheden waardoor je oplossingen denkt en veranderingen vlot bespreekt;
* Een goede beheersing van MS Office en bent snel vertrouwd met nieuwe systemen en tools;
* De wil om uitdagingen aan te gaan en ervan te leren.
Aanbod
Wij bieden jou een aantrekkelijk salarispakket en een uitgebreide set aan voordelen:
* Competitief loon afgestemd op jouw ervaring, inclusief extralegale voordelen zoals een 13e maand, maaltijdcheques van €8, ecocheques van €65, hospitalisatie- en groepsverzekering;
* Ploegenpremie: 10%, en een extra +25% vanaf 20u;
* Een totaal van 10 jaarlijkse dagen vrij (6 ADV-dagen + 4 sectordagen);
* Korting op onze eigen producten via Benefits@work;
* Een stimulerende werkplek met collegiale sfeer en veel ruimte voor groei en eigen inbreng binnen een dynamische en groeiende Belgische organisatie.