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Stagiair arbeidsongevallen

Anvers
Pierre & Vacances Center Parcs
Publiée le 21 avril
Description de l'offre

Nous recherchons un stagiaire enthousiastepour notre équipe « Sinistres Accidents du travail » à Anvers.

Pendant le stage, vous ferez partie intégrante de l'équipe et effectuerez les différentes tâches qui vous seront confiées. Vous aurez un rôle de soutien et pourrez évoluer vers un rôle actif, en fonction de votre engagement et de vos capacités.

Nous vous offrons la possibilité de passer de la théorie à la pratique. Vous vous familiariserez avec la gestion des sinistres liés aux accidents du travail et serez soutenu par des collègues expérimentés.

Vos tâches

1. Saisie et ouverture de fichiers
2. Analyse des déclarations de sinistre (acceptation, doute, refus)
3. Envoyer des notifications de réception
4. Paiement des frais médicaux, des frais de voyage, etc.
5. Nettoyage des agendas

Votre profil

6. Vous effectuez un stage dans le cadre de vos études de finance et d'assurance.
7. Votre stage durera au moins 8semaines.
8. Vous êtes néerlandophone ou francophone, avec une bonne connaissance de l'autre langue.
9. Vous avez des connaissances de Word et d'Excel.
10. Vous êtes désireux d'apprendre, communicatif et vous pouvez facilement vous intégrer dans une équipe.

Notre offre
- Type de contrat: stage
- Lieu de travail: Anvers Desguinlei 92, 2018 Antwerpen

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.

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