Description de l'entreprise
TRAVIE est une Entreprise de Travail Adapté dont l’objet social est de contribuer à l’inclusion de personnes handicapées dans la société en leur offrant un travail utile et rémunérateur de même que des possibilités d’évolution professionnelle, dans un cadre structurant, propice à leur épanouissement et au développement de leur autonomie personnelle.
TRAVIE se positionne sur le marché comme fournisseur de prestations multiples, simples ou complexes que ses équipes commerciales, techniques et de production, par leur expertise, rendent compatibles avec les capacités et le savoir-faire des travailleurs handicapés.
Description de la fonction
Le moniteur dans l’entreprise TRAVIE a la mission de faire exécuter par les travailleurs porteurs de handicap les tâches qui lui sont confiées par le Gestionnaire de Production dans le strict respect des instructions de quantité, délais et rendement (cadences) mais aussi des exigences de qualité.
Sa fonction est exécutée au sein de l’un de nos départements et il est susceptible d’en changer selon les besoins de production.
Chaque moniteur est capable de :
* Elaborer les instructions à transmettre aux travailleurs porteurs de handicap de son équipe et s’assurer de leur compréhension.
* Garantir un accompagnement sur son poste de travail tout en préservant l’autorité professionnelle nécessaire à l’exécution des tâches.
* Valoriser et faire progresser le travailleur ainsi qu’utiliser adéquatement ses capacités professionnelles.
* Assurer la productivité attendue en la traduisant en cadences de travail pour l’équipe.
* Travailler en collaboration avec la hiérarchie et les différents services de l’entreprise, notamment le service social et RH.
* Faire respecter les conditions de sécurité et d’hygiène.
Profil
Profil recherché
* Attitude dynamique et enthousiaste
* Bon sens, réactivité et flexibilité
* Respect des procédures et exigences
* Capacité d’ouverture relationnelle
* Sense des responsabilités et capacité de rigueur dans le travail
* Aisance dans la gestion d’équipes
Formations
* Minimum enseignement secondaire supérieur (CESS) ou bachelier professionnalisant
* Avoir une expérience dans le milieu du handicap est un gros ++
* Permis B
Diplôme
* Secondaire supérieur
Compétences linguistiques
* Français (atout)
o Comprendre : Expérimenté + (C2)
o Écrire : Expérimenté + (C2)
o Lire : Expérimenté + (C2)
o Parler : Expérimenté + (C2)
Avantages du poste
* 1 temps plein CDD, perspective CDI
* Chèques repas après 3 mois
* Intervention dans les frais de transports en commun
#J-18808-Ljbffr