Onze klant is een innovatieve speler in de gezondheidszorg en life sciences, gespecialiseerd in het ontwikkelen en verdelen van oplossingen die bijdragen aan een betere levenskwaliteit. Met meerdere vestigingen in België en buurlanden ondersteunen zij zowel ziekenhuizen, onderzoeksinstellingen als zorgorganisaties met producten en diensten op maat. De organisatie staat bekend om haar sterke groei, internationale samenwerkingen en focus op duurzaamheid en innovatie. Voor hun financiële afdeling zijn ze momenteel op zoek naar een Senior Accountant die de boekhouding A-Z opvolgt en mee instaat voor de verdere uitbouw van de financiële processen
Senior Accountant - Takenpakket:
* Eindverantwoordelijk voor de boekhouding A-Z, waarbij je waakt over compliance en zorgt voor een vlotte, efficiënte samenwerking binnen het accountingteam.
* Brede verantwoordelijkheid binnen finance: van het voorbereiden en bundelen van fiscale dossiers tot ondersteuning van het corporate departement en het meewerken aan rapporteringen.
* Sterk in financial controlling: je haalt energie uit het analyseren en controleren van data, het uitvoeren van datachecks en het opstellen van heldere rapportages.
Senior Accountant - profiel:
* Bachelor in Accountancy & Finance of gelijkaardig, met ervaring in boekhouding A-Z en kennis/interesse in compliance & Belgisch vennootschapsrecht.
* Sterke communicator en teamspeler, met leiderschapsvaardigheden en de capaciteit om te floreren in een dynamische, samenwerkingsgerichte omgeving.
* Handig met MS Excel, PowerPoint en relevante software; ervaring in M&A is een mooie plus.
Senior Accountant - Aanbod:
* Competitief salaris: een aantrekkelijk bruto maandsalaris tot €5.500, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
* Maximale mobiliteit: een bedrijfswagen met tankkaart, zodat je zorgeloos en flexibel onderweg bent.
* Dagelijkse voordelen: maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag en een vaste netto-onkostenvergoeding bovenop je loon.
* Zekerheid & welzijn: uitgebreide hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering, met mogelijkheden om ook je gezin mee te verzekeren.
* Aantrekkelijke bonusstructuur: een jaarlijkse bonus bovenop je 13e maand, als extra waardering voor je inzet.
* Veel vrije tijd: 32 verlofdagen per jaar, vrij te plannen, zodat je zelf de perfecte balans werk/privé creëert.
* Flexibiliteit: glijdende werkuren (start tussen 7u30 en 10u) en de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis uit te werken, met alle nodige tools om efficiënt remote te werken.
* Stabiliteit & groei: een vast contract van onbepaalde duur in een financieel sterke organisatie, met reële doorgroeimogelijkheden binnen finance (bijvoorbeeld treasury of controlling).