In deze veelzijdige HR-rol ben jij de stille kracht achter een vlot draaiende organisatie. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen klopt: van een professioneel rekruteringsproces tot een feilloze HR-administratie. Dankzij jouw structuur, nauwkeurigheid en people skills ervaren kandidaten en collega’s een efficiënte en warme HR-werking.
Je komt terecht in een dynamische en groeiende omgeving waar samenwerking, initiatief en kwaliteit centraal staan.
We zoeken een HR-professional met eerste ervaring in rekrutering die klaar is voor een brede ondersteunende HR-rol met veel afwisseling en verantwoordelijkheid.
Job Tasks
Jouw verantwoordelijkheden
* Ondersteunen van het rekruteringsproces: vacatures opvolgen, sollicitaties beheren, interviews inplannen en kandidaten feedback geven
* Eerste lijn communicatie met kandidaten en interne stakeholders
* Opvolgen en controleren van facturen van onderaannemers
* Dagelijkse opvolging van tijdsregistratie en signaleren van afwijkingen ter voorbereiding van de loonverwerking
* Voorbereiden van arbeidscontracten voor medewerkers en onderaannemers
* Administratieve opvolging van HR-processen zoals opleidingen, veiligheidsdagen en medische acties (bv. griepvaccinaties)
* Beheer van werkkledij en stockbeheer
* Administratieve opvolging van arbeidsongevallen en communicatie met betrokken partijen
* Beantwoorden en correct doorverbinden van inkomende telefonie
* Actief meedenken over efficiëntere HR- en administratieve processen
Profile (Personality)
Jouw profiel
Must haves
* Bacheloropleiding in een economische of HR-gerelateerde richting (bv. KMO-management, Bedrijfsmanagement)
* Minstens 2 à 3 jaar ervaring in rekrutering
* Je haalt duidelijk nog energie uit rekrutering en kandidaatcontact
* Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet
* Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en vlot Engels
* Goede IT-skills en snel leervermogen in nieuwe systemen
Nice to haves
* Ervaring met HR-administratie of payroll (kan ook aangeleerd worden)
* Ervaring in een KMO- of groeiomgeving
* Interesse in procesoptimalisatie binnen HR
Offer
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een organisatie waar vertrouwen, groei en ondernemerschap centraal staan.
* Voltijds contract van onbepaalde duur
* Aantrekkelijk salarispakket: €2.600 – €3.500 bruto
* Maaltijdcheques, ecocheques en groepsverzekering
* Cafetariaplan met flexibele voordelen
* Fietslease en opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen
* Doorgroeimogelijkheid
* Werken in een moderne en toegankelijke kantooromgeving
* Een warme, collegiale sfeer met ruimte voor ontspanning en teammomenten
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
Solliciteer nu of contacteer mij via aster@conessence.com !