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Employé service recouvrement fr/nl

Beersel
Recouvrement
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Description de l’entreprise
Notre client est un important acteur dans le secteur de la location de véhicules, meubles ou containers frigorifique.

Description de l’emploi
- Prise d'information : Collecter et vérifier les données nécessaires auprès des clients et des bases internes.
- Suivi des dossiers : Gérer et suivre les dossiers de recouvrement de A à Z, assurant une communication régulière avec les clients.
- Négociation et résolution de litiges : Travailler de manière proactive pour résoudre les problèmes de paiement, négocier des solutions et des accords de paiement.
- Clôture de dossier : Finaliser les dossiers une fois que les paiements ont été effectués ou que les accords ont été respectés.
- Utilisation de l'ERP SAP : Exploiter les fonctionnalités de SAP pour suivre les paiements, générer des rapports et enregistrer les activités de recouvrement.
- Relations clients : Maintenir une relation professionnelle et positive avec les clients tout au long du processus de recouvrement.
- Rapport et analyse : Préparer des rapports réguliers sur le statut des recouvrements et proposer des améliorations pour optimiser les processus.

Exigences du poste
- Bilingue Français-Néerlandais : Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais à l'oral comme à l'écrit.
- Expérience avec un ERP, idéalement SAP : Vous avez une expérience prouvée dans l'utilisation d'un ERP, de préférence SAP.
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes : Vous êtes capable de comprendre et analyser les données pour prendre des décisions éclairées.
- Organisation et gestion du temps : Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais.
- Excellente communication : Vous avez des compétences interpersonnelles pour traiter avec des clients variés et parfois délicats.
- Expérience antérieure en recouvrement : Un atout mais non obligatoire, nous valorisons l'expérience pertinente dans un domaine similaire.

Arbeidsvoorwaarden
Nous offrons :

- Un contrat intérim en vue de fixe. Possibilité de contrat fixe d'entrée de jeu également
- Environnement dynamique : Travail dans une équipe soudée et dynamique
- Formation et développement : Opportunités de développement professionnel continu
- Horaires flexibles : Possibilité de télétravail dès l'entrée en fonction
- Package salarial attractif : Un salaire allant jusque 4500€ brut pour un temps plein
- Lieu de travail : Huizingen ou Nord de Bruxelles

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