Ph3Functieomschrijving /h3 pWe zoeken een ondernemende professional om een nieuwe start‑up eenheid binnen Generation4 Care Flex te bouwen. Vanuit de bestaande HR‑groep krijgt de kandidaat de mogelijkheid te groeien tot partner. /p h3Verantwoordelijkheden /h3 ul liBouwen en leiden van de start‑up eenheid bGeneration4 Care Flex /b in de zorgsector; zelfstandig beslissingen nemen over koers, team en resultaten. /li liVerantwoordelijk voor autonome ontwikkeling van het businessplan en het realiseren van omzet en jaarlijkse groei. /li liInitiële prospectie, klantenontwikkeling en het uitbreiden van een netwerk van zorgprofessionals en zorginstellingen. /li liSturen en begeleiden van een recruiter en ruimte bieden voor uitbreiding naar een team van meerdere recruiters. /li liOperationele leiding en jaarlijkse businessplan opstellen in afstemming met de Managing Director, met ondersteuning van het multidisciplinair Shared Service Center. /li liVeel autonomie met voortdurende kennisdeling met de Managing Director. /li /ul h3Voordelen /h3 ul liStart‑up unit met vrijheid voor ondernemerschap en mogelijkheid om team zelf uit te bouwen. /li liCoaching en begeleiding van businessplan tot groei. /li liFinanciële draagkracht bij de opstart: financiering via startkapitaal, maandelijkse vergoeding als gedelegeerd bestuurder, en mogelijkheid tot eigen ondernemingsstatuut. /li liPersoonlijke ontwikkeling met support vanuit de ‘Academy’ en de visie learning4life. /li liWerken in een enthousiaste, warm‑zakelijke KMO‑en Scale Up cultuur met directe impact en korte beslissingslijnen. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr