Functieomschrijving
Ben jij iemand die energie krijgt van mensen begeleiden, matchen én laten groeien? Droom je van een job waarin je kan rekruteren, ondersteunen bij sociale wetgeving én mee kan bouwen aan prestatie- en ontwikkelingsbeleid? Dan ben jij misschien wel de HR Officer die wij zoeken.
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol draai jij mee als echte HR-schakel binnen ons team. Jij bent hét aanspreekpunt voor collega’s en kandidaten, en je zorgt dat alles vlot en mensgericht verloopt.
1. Je schrijft wervende vacatures en zoekt actief naar talent.
2. Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige proces: van eerste gesprek tot onboarding.
3. Je helpt mee bouwen aan een sterk employer brand.
4. Je zal de volledig payroll en administratie beheren van 1 van onze groepen binnen Group Van Vooren.
5. Je staat collega’s en leidinggevenden bij met heldere info over sociale wetgeving.
6. Je zorgt dat processen correct en vlot verlopen, mét oog voor mens én wet.
7. Je zorgt voor correcte rapportages
8. Je zorgt dat organigrammen telkens up to date zijn.
9. Je ondersteunt het prestatiebeheer en helpt leidinggevenden bij evaluaties en feedback.
10. Je denkt mee na over hoe we iedereen kunnen laten groeien in zijn of haar rol.
11. Je detecteert leerbehoeften en helpt mee om opleidingen op te zetten en te coördineren.
12. Je houdt subsidiemogelijkheden en L&D-trends in het oog.
Profiel
Wie ben jij?
13. Je hebt een diploma in HR, bedrijfspsychologie of gelijkwaardige ervaring.
14. Je hebt al ervaring in rekrutering en/of bredere HR-ondersteuning.
15. Je bent sociaal, nauwkeurig, en staat stevig in je schoenen.
16. Je hebt een gezonde interesse in sociale wetgeving.
17. Je wil graag meedenken én meedoen.
Aanbod
Wat mag jij van ons verwachten?
18. Een warme werkplek waar je jezelf mag zijn.
19. Een gevarieerde job waar geen dag hetzelfde is.
20. Een tof HR-team waar je écht impact kan maken.
21. Ruimte om te groeien – als persoon én als professional.
22. Een mooi loon met extra voordelen.
23. Opstarten vanaf 01/09/2025.