PDoor onze sterke groei zijn we op zoek naar een Legal Counsel. Draag bij aan de verdere uitbouw van ons juridisch departement en zet mee de lijnen uit in een snel veranderende, boeiende IT-omgeving. Cegeka biedt een uitdaging die perfect past! /pulliMeewerken aan het verstrekken van juridisch advies en begeleiding aan senior executives en andere belanghebbenden, met een sterk adviserende rol. /liliSamenwerken met collega's om bedrijfsbeleid en -procedures te ontwikkelen en wettelijke naleving in alle afdelingen te waarborgen. /liliVerantwoordelijk voor het reviewen van contractuele documenten, in nauwe samenwerking met sales en procurement. /liliOnderhouden van contacten met externe adviseurs en opvolgen van dossiers. /liliHet verzorgen van interne opleidingen. /liliRapporteren aan de Legal Manager en deel uitmaken van het legal team. /li /ulh3Wat breng jij mee? /h3ulliIn bezit van een Master in de Rechten en meer dan vijf jaar ervaring als Legal Counsel. Ervaring met handelsrecht, algemene corporate en regulatory aangelegenheden, en ICT-recht. Ervaring in de ICT-sector of in een internationale context is een sterke meerwaarde. /liliAl werkzaam als bedrijfsjurist of de ambitie om het te worden. De no-nonsense, resultaatgerichte aanpak van Cegeka ligt goed. /liliBelangrijk: in staat om autonoom te werken, maar tegelijk een sterke teamplayer die kennis en ervaring deelt binnen en buiten het team. /liliOog voor de continue verbetering van werkmethoden en samenwerking. /liliProactief, stressbestendig en efficiënt in het stellen van prioriteiten. /liliEen positieve instelling, overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden. /liliErvaring met digitale tools. /liliVloeiend in Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een plus. /li /ulh3Wat hebben wij jou te bieden? /h3ulliWe vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren. /liliJe start bij een Top Employer! /liliCegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening, met een eerste plaats in 2026 voor Security Services (vierde jaar op rij), een gedeelde tweede plaats voor Cloud Infrastructure Services en Network Connectivity. /liliWij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan. /liliFlexibele werkuren én eenmooie work/life balans. /liliEen top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij. /liliBegeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner. /liliContinu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal. /liliMogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden. /liliHybride werken: je werkt vanuit het Cegeka kantoor in Hasselt, gecombineerd met thuiswerk. /liliWe hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt. /li /ulh3Onze voordelen /h3pMarktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen. /ppContinuous learning via hackathons, leesgroepen, events,... /ppFlexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé. /ppCarrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden. /ppHybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert. /ppPersoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners. /ppESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT. /ppCegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat. /ppTeamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest. /p #J-18808-Ljbffr