Description de l’entreprise
Nous avançons avec les candidats et les entreprises pour grandir ensemble.
Notre mission? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.
Comment?
* Au moyen d'une expertise approfondie : nos collaborateurs sont de véritables spécialistes. Ils se concentrent sur une région et un seul secteur en suivant des formations complètes. Ici, ma collègue Kadia et moi-même sommes expertes concernant tous les profils employés en Office & Sales (administratif, RH, juridique, réception, marketing & communication, commercial, comptable, informatique, logistique, banque et assurances, automobile, immobilier).
* Grâce à notre rapidité et réactivité : les meilleurs emplois ou les meilleurs candidats nʼattendent pas. En combinant des outils digitaux performants avec une approche personnalisée, nous réagissons rapidement et gardons toujours une longueur dʼavance.
* Grâce à l'offre la plus étendue : le plus grand réseau d'agences en Belgique, une forte présence en ligne et des entreprises sœurs comme Nowjobs et CTRL-F ; nous trouvons toujours le bon emploi pour le bon candidat, sous n'importe quelle forme de contrat.
C'est ce qui fait depuis 30 ans que nous sommes le meilleur partenaire de recrutement en Belgique.
Curieux d'en savoir plus? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail à herstal@accentjobs.be ou à nous contacter au 04/220.01.70.
Description de l’emploi
En tant que Responsable opérationnel, vos responsabilités seront les suivantes :
* Assurer la gestion opérationnelle et stratégique de la concession en étroite collaboration avec le Directeur
* Piloter les activités : vente, après-vente, ateliers et carrosserie pour garantir une performance optimale
* Élaborer, suivre et optimiser les budgets : contrôle des coûts, actions correctives, reporting financier
* Analyser les KPI (CA, marge, rentabilité, satisfaction client, productivité...) et déployer des plans d’action pour atteindre l’excellence opérationnelle
* Garantir la conformité et la rapidité des facturations liées aux interventions atelier et carrosserie
* Organiser et optimiser les plannings des mécaniciens et techniciens afin de maximiser la productivité et réduire les délais
* Optimiser les achats et la gestion des stocks : assurer la disponibilité et la qualité des pièces détachées
* Encadrer, motiver et développer les équipes : instaurer une culture de performance, de coopération et un climat de confiance
* Être un relais fort pour la Direction : impulser des projets, accompagner le changement et fédérer autour d’objectifs communs
Exigences du poste
Les compétences requises
Notre partenaire est à la recherche d’un candidat qui :
* Dispose d’une expérience probante en management opérationnel dans le secteur automobile
* Est titulaire d’un master en gestion (commerce, achat, logistique, finance, etc.)
* Maîtrise parfaitement les techniques budgétaires, la logistique et l’optimisation des coûts
* Possède une forte capacité de décision et s’adapte facilement à un environnement complexe et changeant
* Fait preuve d’excellentes compétences en people management et sait inspirer ses équipes
* Est animé par la culture du résultat et la satisfaction client
* Maîtrise parfaitement le français, et est capable de tenir une conversation professionnelle en néerlandais et en anglais
* Est à l’aise avec les outils informatiques (MS365, CRM, ERP...) et se montre sensible aux enjeux liés à la digitalisation
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
* Un métier au sein d’un groupe international dans une entreprise en forte croissance ;
* Un package salarial selon vos compétences et votre expérience ;
* Une chance de développer vos compétences et de vous former dans notre domaine d’activité grâce aux formations interne de notre client;
* Un environnement de travail agréable et une attention particulière à l’humain.
À propos de vos congés
A déterminer avec l'entreprise