Functieomschrijving
Geen dag is dezelfde als Teamverantwoordelijke personeels- en loonadministratie. Samen met jouw teamleden behartig je de loon- en personeelsadministratie van de ruim 2500 arbeiders in West-Vlaanderen. Je zet mee jouw schouders onder de verdere digitalisering van onze werking en procesverbetering zodat de HR en salarisprocessen vlekkeloos verlopen en we een optimale service leveren.
* Het inhoudelijk aansturen en coachen van jouw teamleden. Je zet in op hun talenten en verdere groei;
* Je zet in op verbinding en teamontwikkeling zodat jullie als team de beoogde doelstellingen halen;
* Je organiseert en structureert de dagelijkse operationele werking en stimuleert je teamleden om hier ook eigenaarschap in op te nemen;
* Het faciliteren van veranderprocessen binnen je team en de organisatie;
* Een correcte loon- en personeelsadministratie voor jouw deel van onze groep arbeiders;
* Het begeleiden van een efficiënte, tijdige en kwalitatieve opvolging van alle personeelsdossiers en de bijhorende loonadministratie (via een sociaal secretariaat);
* Het opstellen, implementeren en beheren van operationele HR-processen en instrumenten, het monitoren van de juiste uitvoering;
* Goede interne samenwerkingsverbanden onderhouden en uitbouwen;
* Kennisontwikkeling van jezelf en het team: bijblijven met de ontwikkelingen wat betreft HRM systemen en processen, zorgen voor kennisontwikkeling, -overdracht en -behoud binnen het team.
Profiel
* Je behaalde een bachelor of masterdiploma;
* Je hebt ervaring in loonadministratie;
* Je bent een teamspeler, die motiverend en inspirerend werkt. Je toont persoonlijk leiderschap en moedigt dit ook aan bij jouw medewerkers;
* Je bent ondernemend en kan daadkrachtig beslissingen nemen;
* Je creëert impact door jouw sterke professionele communicatie, integriteit en empathisch vermogen;
* Je hebt ervaring met projectmatig werken of je bent bereid om je op korte termijn hierin te verdiepen;
* Je hebt een analytische geest en een sterk probleemoplossend vermogen.
Aanbod
Naast een job met voldoening, waardering en warme collega’s krijg je dit er bovenop:
* Een stipt en correct loon volgens het barema P.C. 318.02, dat stijgt met jouw relevante werkervaring.
* Overname van relevante jaren werkervaring.
* Maaltijdcheques en een groepsverzekering (pensioen & overlijden).
* Omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht en terugbetaling van verplaatsingen.
* Eindejaarspremie (13e maand).
* Ruime vakantieregeling voor een goede work-life balance.
* Kilometervergoeding (wagen of fiets) en volledige terugbetaling van openbaar vervoer.
* Extra betaald verlof vanaf 35 jaar.
* Mogelijkheid tot thuiswerk en vergoeding van thuiswerkkosten.
* Tussenkomst woon-werkverkeer
* Laptop en smartphone ter beschikking.
* Personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in Belgie¨.