Q Jobs est une agence d’intérim de premier plan, spécialisée dans la mise en relation des talents avec les meilleures opportunités.
Avez-vous du talent pour repérer celui des autres ?
Aimez-vous connecter les bonnes personnes aux bonnes opportunités ?
La prospection téléphonique ne vous fait pas peur ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement commercial, dynamique et stimulant ?
Alors vous êtes peut-être notre futur Senior Sales Consultant pour notre agence de Braine‑l’Alleud !
Vos responsabilités
* Contribuer à la croissance du chiffre d’affaires du bureau et au développement du nombre d’ETP, en travaillant de manière orientée KPI.
* Gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction des offres, screening des candidatures, entretiens, sélection.
* Développer et entretenir des relations durables avec les clients en identifiant leurs besoins et en leur proposant les meilleurs candidats.
* Prospecter activement afin d’identifier de nouvelles opportunités commerciales et de nouveaux clients.
* Détecter les opportunités d’amélioration interne (processus, procédures).
* Coordonner et coacher l’équipe en l’absence du Business Manager, afin d’atteindre les objectifs de recrutement et développer les compétences du bureau.
* Participer activement à l’expansion de Q Jobs en renforçant notre présence commerciale, notre réseau client et notre notoriété.
Votre profil
* Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans le secteur du travail intérimaire, incluant la prospection.
* Vous êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre – voire dépasser – vos KPI.
* Vous maîtrisez les notions liées au chiffre d’affaires.
* Vous êtes motivé(e) par le développement commercial d’un bureau.
* Compétences solides en recrutement : vous connaissez parfaitement le cycle complet et savez attirer les meilleurs candidats.
* Excellentes aptitudes en communication : vous posez les bonnes questions, écoutez activement et faites preuve d’empathie envers candidats et clients.
* Esprit d’initiative et autonomie : vous agissez de manière proactive, avec une mentalité hands‑on.
* Flexibilité, résilience et attitude positive : vous évoluez avec aisance dans un secteur dynamique et en constante évolution.
* Esprit d’équipe indispensable.
* Connaissance de la législation sociale (Federgon) est un atout.
Exigences supplémentaires :
* +3 ans d’expérience en Staffing & Recruiting
* +1 an d’expérience en prospection commerciale
Qu'offrons-nous ?
* Travail d’équipe : une équipe soudée, passionnée et orientée succès.
* Développement professionnel : de réelles opportunités pour faire évoluer votre carrière.
* Environnement stimulant : un cadre de travail énergique, dynamique et tourné vers l’excellence.
* Un package attractif :Salaire aligné sur votre expérience
* Voiture de société + carte carburant
* Système de bonus
* Ordinateur portable et abonnement téléphonique
* Écochèques
* Assurance groupe
* Benefits@Work : plateforme d’avantages
* 20 jours de congés légaux + 12 jours de RTT
Prêt(e) à relever un nouveau défi chez Q Jobs ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui à jobs@qjobs.be.
Vous serez peut-être notre prochain(e) collègue !