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Ingénieur en charge de projet d'électricité

Bruxelles
beBee Careers
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

**Ingénieur chargé d'affaires électricité : une opportunité de croissance professionnelle**

Vous cherchez un défi stimulant et des perspectives d’évolution ? Nous proposons un poste d’ingénieur chargé d’affaires électricité au sein de notre équipe de professionnels passionnés par la conception, la gestion et l’exécution de projets électriques.


**Fonction principale**

Le chargé d'affaires électricité est responsable de la gestion entière des projets électriques, de la conception à la livraison. Vous serez en charge de proposer des solutions techniques répondant aux besoins du client, d'assurer le bon déroulement technique ainsi que la rentabilité des projets, et de développer les contacts commerciaux avec les prospects, clients, sous-traitants et fournisseurs.

Vous travaillerez étroitement avec nos équipes pour concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Vous devrez être capable de suivre la gestion des chantiers, techniquement et administrativement, et assurer la qualité de nos prestations.


**Compétences requises**

Nous recherchons un candidat diplômé d’un Master ou diplôme d’ingénieur ou bachelier expérimenté ayant minimum une expérience en tant que chargé d’affaires. Vous devez avoir un esprit entrepreneurial ainsi qu’une grande autonomie.

Vous êtes également en capacité de communiquer efficacement avec les parties prenantes, y compris les clients, les fournisseurs et les membres de votre équipe. La maîtrise de l'anglais et du néerlandais est un atout important dans cette fonction.


**Avantages offerts**

En plus de votre rémunération, vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant et collaboratif. Nous offrons également des avantages sociaux tels que la voiture de société, l’assurance groupe, l’assurance DKV complète, les frais de représentation, le plan cafétéria/Flex Income Plan, les chèques repas, les ecochèques, les primes d’apport d’affaire, de cooptation et de formation, et 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération.

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement. Si vous êtes motivé et avez un véritable intérêt pour ce poste, nous serons ravis de discuter plus en détail de vos qualifications et de comment vous pouvez contribuer à notre équipe.

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