Help bedrijven groeien door hen beter te laten rekruteren.Bij HeadCount combineren we recruitment met marketing en data. Resultaat: we helpen bedrijven sneller en slimmer het juiste talent aantrekken.Na 15 jaar zijn we geen klassiek rekruteringshuis, maar de challenger die nieuwe manieren bedenkt om toptalent binnen te halen.Omdat we blijven groeien, zoeken we een extra commercile kracht. Iemand die deuren opent, deals sluit en graag meebouwt aan ons verhaal.Wat ga je doen?Nieuwe en bestaande klanten adviseren over onze online recruitment en employer branding oplossingen.Je brengt bedrijven hun recruitmentuitdagingen scherp in kaart en biedt oplossingen die echt werken.Het adviseren van klanten over hun employer brand, online cagnes, targeting en conversie.Je analyseert data, toont resultaten en spot commercile opportuniteiten.Verder ben je verantwoordelijk voor het volledige commercile traject: van eerste kennismaking tot handtekening. (En uiteraard blijf je topservice leveren nadien, samen met ons caign team.)Wie zoeken we?Je beschikt minstens over 2 a 3 jaar B2B saleservaring.Iemand die makkelijk praat met HR Directors, Talent Acquisition Managers en Marketingmanagers.Bachelor of masterdiploma op zak, plus een passie voor people, marketing en resultaat.Perfecte kennis NederlandsWoonachtig regio Antwerpen, Waasland, Brussel of Mechelen, Zaventem(we werken hybride).Wat krijg je van ons?Carrierekansen binnen een snelgroeiende organisatie.26 vakantiedagen en de mogelijkheid tot remote werken.Aantrekkelijk salaris + bedrijfswagen + tankkaart + bonussysteem + laptop + gsm + maaltijdcheques + hospitalisatie en groepsverzekering.Je komt terecht in fijne vlakke structuur en maken we deel uit van De Cronos Groep. Werving en selectie, B2B Marketing, Nederlands, Consulting, Employer Branding, Marketing