Onze opdrachtgever
De bedrijfscultuur is te omschrijven als hands-on, ondernemend en resultaatgericht. In een dynamische omgeving die volop inzet op verdere professionalisering en expansie, krijg jij de kans om een sleutelrol te vervullen. Men zoekt hier geen managers die zich verschuilen achter procedures, maar een strategische doener die structuur kan brengen en mee wil bouwen aan het succes van morgen.
Wat ga je doen?
Als Group Finance Manager ben je de strategische en operationele spil van de financiële gezondheid van deze organisatie.
* Jouw missie is het verder
structureren, optimaliseren
en naar een hoger niveau tillen van de volledige finance-organisatie, zonder de operationele realiteit uit het oog te verliezen.
* Je geeft leiding aan een uitgebreide en ervaren finance-afdeling (accounting, treasury, controlling, reporting) en stuurt minstens zes direct reports aan.
* Je bent een
toegankelijke coach
die zijn/haar teams bijstaat in de
day-to-day business
, ondersteunt bij rapporteringen en hen naar een hoger niveau tilt.
* Je analyseert kritisch bestaande processen, hebt oog voor
optimalisatie en digitalisering
, en deinst niet terug om
zelf operationeel
bij te springen.
* Daarnaast denk je proactief mee over
strategische projecten
(zoals S/4HANA, ESG, budgetimplementaties) die door experts worden uitgerold.
* Dankzij jouw helikopterview behoud je het overzicht over de aanzienlijke datastromen en vertaal je deze naar strategische inzichten.
* Je speelt een actieve rol bij de
integratie van nieuwe overnames
die de business versterken.
Wie ben jij & wat zijn je skills?
Als persoon ben jij iemand die:
* Een toegankelijke en inspirerende people manager is, die stevig in zijn/haar schoenen staat, een luisterend oor biedt en teams kan motiveren en ontwikkelen;
* Een strategische visie combineert met een hands-on mentaliteit en de bereidheid om operationeel met de voeten in de finance te staan;
* Structuur kan aanbrengen in een dynamische, soms chaotische omgeving en gedijt in een cultuur waar ownership en besluitvaardigheid centraal staan;
* Een natuurlijke bruggenbouwer is die vlot communiceert en samenwerkt met alle stakeholders, van de directie tot op de werkvloer.
Verder kan je volgende zaken afvinken:
* Je bezit een
Masterdiploma
in een economische of financiële richting (Handelswetenschappen, TEW, Handelsingenieur).
* Je hebt minimaal
15 jaar relevante ervaring
, waarvan minstens 4 jaar binnen
audit
en minstens 5 jaar in een gelijkaardige,
eindverantwoordelijke finance-functie
.
* Je hebt een sterke achtergrond in
controlling
; dit is essentieel en prevaleert boven een pure accounting achtergrond.
* Je hebt bewezen ervaring in het
aansturen
, coachen en ontwikkelen van
grote teams
(+25 personen).
* Je bent communicatief sterk en communiceert vloeiend in het Nederlands met een zeer goede professionele kennis van het
Frans
.
* Je hebt een uitstekende kennis van
SAP
en BI-tools en kan vlot overweg met de analyse van grote, complexe datastromen.
* Ervaring met
M&A-trajecten
en een achtergrond binnen de
retailsector
zijn sterke pluspunten.
Wat krijg je in ruil voor jouw talent?
Je komt terecht in een dynamisch team met een echte hands-on mentaliteit. Je krijgt heel wat zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in de aan jouw toegewezen taken. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket OF je mag ook factureren voor onbepaalde duur.