Spécialiste en planification stratégique
Dans le cadre de ce rôle, vous développerez et mettre à jour des scénarios intégrés pour l'ensemble de l'entreprise afin qu'elle puisse faire face aux incertitudes et prendre des décisions rapides, documentées et éclairées sur les stratégies et tactiques à mettre en œuvre.
Voici quelques-unes des tâches que vous accomplirez :
* Définir les données et informations pertinentes à récupérer pour alimenter les modèles et scénarios;
* Collecter et mettre à jour régulièrement les données et informations liées aux projets majeurs et activités opérationnelles à intégrer dans les scénarios;
* Identifier et comprendre les interfaces entre les différents projets et activités de l'entreprise.
Rôle clé du spécialiste en planification stratégique :
* Développer, maintenir et faire évoluer un modèle/outil de planification stratégique;
* Identifier les drivers du changement pouvant impacter l'entreprise et décider des hypothèses à retenir;
* Analyser les différents scénarios en identifiant, documentant et chiffrant les impacts sur les recettes et coûts, la faisabilité opérationnelle, l'offre de transport et services, la satisfaction et fréquentation des clients.
Collaboration avec les autres directions :
* Avec les directions concernées, s'assurer que l'analyse des scénarios est alignée avec la réalité du terrain et que tous les impacts sont correctement pris en compte;
* Faire évoluer les scénarios le cas échéant et sur base de ces inputs;
* Analyser les outputs du modèle et conclure/développer les synthèses pertinentes.
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons :
* Un Master en sciences, économie ou ingénierie;
* 7 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire et/ou en contrôle de gestion et/ou en controlling industriel et/ou en stratégie et/ou en risk management;
* Des connaissances transversales de l'organisation, du fonctionnement et des activités de l'entreprise et de ses projets ou capacité à comprendre rapidement une organisation dans sa transversalité;
* Une connaissance de la structure et des mécanismes financiers de l'entreprise et des modèles organisationnels de plusieurs/des différentes directions;
* La capacité à établir des liens existants entre les différentes directions de l'entreprise, leurs activités opérationnelles et leurs projets;
* La capacité à construire des modèles complexes dans les outils appropriés;
* Une excellente connaissance d'Excel ou outils similaires;
* Les qualités personnelles suivantes : compétences analytiques fortes mariées à un esprit de synthèse et à une bonne capacité de présentation, esprit critique marqué, capacité à entretenir des liens avec de nombreuses directions et créer une relation de confiance avec ces dernières, autonome et capable de travailler dans un environnement en création.