Auderghem, BruxellesStage ou job étudiant flexible – 1 à 2 moisFrançais et/ou anglaisTu veux découvrir l'univers des banques, assurances, wealth management et fonctions financières de l'intérieur ?Tu es curieux(se), débrouillard(e) et tu aimes comprendre comment fonctionnent les entreprises et les marchés ?Nous recherchons un(e) stagiaire ou étudiant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le recrutement en services financiers en Belgique.Ta missionTu travailleras comme véritable investigateur(trice) du marché financier belge afin de nous aider à mieux comprendre les acteurs du secteur et leurs besoins en recrutement.Concrètement, tu seras amené(e) à :Identifier les acteurs clés du marché :banquesassuranceswealth managementasset managementsociétés de conseil et fintechsComprendre leurs besoins en recrutement :quelles fonctions recrutent le plus ?quels profils sont recherchés ?quelles compétences et critères reviennent régulièrement ?Cartographier les contacts importants :HR / Talent Acquisitionmanagers financeriskcomplianceauditwealth management, etc.Rechercher et analyser les offres d'emploi du secteurParticiper à la veille du marché des services financiers en BelgiqueL'objectif : développer une vraie compréhension du marché et devenir une référence interne sur les tendances recrutement du secteur.Le profil que nous recherchonsPas besoin d'avoir une expérience préalable en recrutement ou en finance.Nous cherchons surtout quelqu'un :curieux(se) et analytiqueréfléchi(e)autonome et débrouillard(e)à l'aise avec la recherche d'informationscapable de travailler de manière structuréeDes études en finance, économie ou business sont un plus pour mieux comprendre le secteur, mais ce n'est pas obligatoire.Français et/ou anglais requis.Ce que tu vas apprendreCe rôle est une excellente opportunité pour :comprendre en profondeur le marché des services financiers en Belgiquedécouvrir les métiers en finance, risk, compliance, audit, wealth, etc.développer des compétences en recherche de marché et analyseapprendre comment fonctionnent les recrutements dans des environnements corporate et financiersPourquoi nous rejoindre ?Tu rejoindras une équipe jeune et dynamique d'environ 30 personnes, avec une excellente ambiance de travail.Au programme :afterworks régulierssorties et activités entre collèguesdog days au bureauenvironnement multiculturelbeaucoup d'autonomie et de flexibilité (télétravail les mercredis)culture très humaine et collaborativeUn chèque cadeau récompensatoire de tes effortsLa majorité de l'équipe a entre 20 et 30 ans, avec une atmosphère à la fois professionnelle, énergique et conviviale.Intéressé(e) ?Envoie-moi ton CV à mon email: j.cazelles@wearesander.com