Objectif Stratégique :
Partenaire Ressources Humaines / 50% RHBP et 50% Payroll,
Nous recherchons une personne pour jouer un rôle clé dans le soutien aux activités stratégiques des ressources humaines, en collaborant avec les équipes et en misant sur des projets alignés avec les objectifs de l'entreprise.
**Compétences requises :**
- Expérience d'au moins 2 ans en tant que partenaire Ressources Humaines
- Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques RH
- Compétences organisationnelles et aptitude à gérer de multiples priorités simultanément
- Aise avec les nouvelles technologies
- Langue anglaise parlée couramment
**Fonctionnalités du poste :**
- Stabilité professionnelle continue grâce au CDI permanent
- Horaires flexibles (38h/sem) au choix, permettant une meilleure qualité de vie
- 2 jours de télé-travail par semaine dont le vendredi
- Beau package salarial incluant voiture de société, abonnement GSM, assurance hospitalisation, chèques-repas, eco-chèques
- Salaire entre 4000€ et 5000€ brut suivant expérience
- Travail varié et intéressant
- Cadre de travail moderne et accueillant, doté d'un parking gratuit
Demandes et Qualifications :
- Profil souhaité : candidat expérimenté avec une bonne connaissance des processus RH et des lois du travail
- Candidats ayant déjà acquis des compétences en communication et relations interpersonnelles sont fortement encouragés à postuler