Corporate Officer
La première étape dans la gestion de votre portefeuille consiste à s'assurer que tous les aspects légaux sont pris en compte et gérés efficacement. Vous serez responsable du cycle de vie corporate/légal des entités qui composent votre portefeuille, ce qui implique l'élaboration de plans stratégiques, la négociation avec les parties prenantes et le suivi des échéances.
Vous travaillerez en collaboration avec vos collègues pour gérer votre portefeuille de la manière la plus autonome possible. Cela vous permettra d'identifier les besoins spécifiques de chaque entité et de mettre en place des stratégies pour répondre à ces besoins.
En tant que premier interlocuteur de vos clients, vous coordonnerez leurs demandes d’informations et gérez aussi les communications avec les tiers. Vous serez également responsable de l’approbation et le dépôt des comptes annuels.
* Cycle de vie corporate/légal : Gestion de la planification stratégique, négociation avec les parties prenantes et suivi des échéances.
* Gestion de portefeuille : Identification des besoins spécifiques de chaque entité et mise en place de stratégies pour répondre à ces besoins.
* Communication avec les clients : Coordonnation des demandes d'informations et gestion des communications avec les tiers.
* Approbation des comptes annuels : Vérification et dépôt des comptes annuels.
Vous bénéficierez également d’un environnement de travail flexible, avec l’option de télétravail (34 jours par an). Un bonus annuel vous sera également attribué pour acheter des jours de congé supplémentaires si vous le souhaitez.
Voici quelques-unes des qualités requises pour occuper cette fonction :
* Capacité à travailler de manière autonome
* Compétence en matière de communication externe
* Connaissance approfondie du droit corporatif
* Maîtrise des outils informatiques courants