Functieomschrijving Ben jij een gedreven HR-professional met oog voor mens en organisatie? Wil jij écht het verschil maken in een dynamische werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR Business Partner ben jij de schakel tussen directie, leidinggevenden en medewerkers binnen onze afdeling Bouw en Ondersteunende Diensten. Jij biedt strategisch en operationeel HR-advies en helpt mee om een inspirerende en efficiënte werkomgeving te creëren. Wat ga je doen? - Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, van loonbeleid tot talentontwikkeling. - Actief bijdragen aan performance management en het verhogen van medewerkerstevredenheid en retentie. - Coördineren van on- en offboarding, zodat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen. - Begeleiden van het rekruteringsproces: van vacature-opmaak tot selectie en feedback. - Identificeren van opleidingsbehoeften en samenwerken met het L&D-team voor gerichte leertrajecten. - Implementeren en bewaken van HR-beleid en professionele integriteit. - Ondersteunen bij HR-administratie, data-analyse en rapportage van relevante KPI's. - Meewerken aan diverse HR-projecten en zorgen voor de praktische vertaling van ons HR-beleid. - Rapporteren aan de HR-directeur. Profiel - Bachelor in HR of een gerelateerd vakgebied, aangevuld met relevante ervaring. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met alle lagen van de organisatie samen te werken. - Proactief, accuraat en oplossingsgericht. - Persoonlijkheid die toegankelijkheid en organisatiewaarden uitstraalt. - Kennis van het sociaaljuridisch kader en affiniteit met PC 124 & 200. - Ervaring met conflictbemiddeling en constructieve probleemoplossing. Aanbod - Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Competitief salaris, bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering. - Vrije tijd: 32 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen - Samenwerking en sfeer: Werk in een collegiaal en informeel team. - Leuke activiteiten: Teambuildings, sportevents en gezellige momenten. - Autonomie en uitdaging: Impact maken binnen een toonaangevend bedrijf. - Persoonlijke groei: Training en ontwikkeling via Academy platform. - Begeleiding: Een mentor helpt je om snel je weg te vinden. Adecco Permanent Recruitment Hub werkt enkel op vacatures die jou een onmiddellijk vast contract garanderen. Wij staan in voor rekrutering & selectie bij onze klanten. Interesse in deze vacature? Solliciteer online, wij garanderen een snelle en discrete behandeling van je kandidatuur. Zit je nog met vragen? Of is dit jobvoorstel niet helemaal wat je zoekt? Contacteer ons, wij bespreken graag mogelijkheden op maat. Adecco Permanent Recruitment Hub - 051 66 11 20 - prc.west@adecco.be