Une administration communale recrute un·e Référent·e contrôle interne pour coordonner le dispositif de contrôle et améliorer la qualité du service public. Il/elle doit avoir un master ou un équivalent et une excellente maîtrise du français, ainsi qu'une connaissance du néerlandais. Le poste nécessite rigueur et capacité d'analyse. Avantages incluent un CDI à temps plein, un salaire indexé, une prime de fin d'année, des chèques-repas et un remboursement des frais de transport.
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