Entreprise à taille humaine, notre partenaire est spécialisé en fabrication et conditionnement de produits frais à destination de la grande distribution.
Passion, innovation, créativité se traduisent par une sélection rigoureuse d’ingrédients afin de proposer une gamme de produits qualitatifs fidèles à la recette et au goût d’origine.
Le site de transformation et conditionnement, basé au cœur de la Belgique, répond à toutes les normes alimentaires en vigueur et est certifié IFS+ et BIO.
Pour répondre à la croissance de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) Coordinateur HSE junior.
VOTRE MISSION
L’objectif de votre fonction est de garantir la sécurité et le bien-être des collaborateurs, d’identifier les dangers, d’évaluer les risques, de proposer des mesures de prévention et de conseiller l'entreprise sur la mise en œuvre d'une politique de prévention adaptée.
Cette fonction étant une création de poste, l’objectif consiste à élaborer et mettre en œuvre une culture de prévention en partenariat avec un consultant senior qui concentrera sa fonction sur l’analyse de risques au sein de l’usine afin de constituer une base de travail.
La collaboration avec le consultant consistera à vous accompagner dans votre rôle et dans votre développement au sein de l’entreprise en vue d’atteindre un niveau opérationnel et une totale autonomie.
Rattaché au Plant Manager, vous collaborez étroitement avec tous les départements opérationnels & supports, en assurant votre fonction sur le terrain afin de privilégier une proximité et un partenariat avec tous les départements.
Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :
* Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de prévention : concevoir, déployer et superviser des programmes de prévention efficaces pour garantir un lieu de travail sécurisé et en accord avec les réglementations en vigueur.
* Identifier, évaluer et proposer des mesures pour maîtriser les risques professionnels de manière proactive.
* Intervenir et analyser les incidents liés à la sécurité, en proposant des actions correctives et préventives.
* Planification de la prévention : rédiger, mettre à jour et veiller à l'application du plan global de prévention et du plan annuel d'actions.
* Veille réglementaire : assurer un suivi constant des évolutions législatives en matière de bien-être au travail.
* Gérer les contacts avec le Service Externe de Prévention et de Protection au Travail (incluant la supervision des examens médicaux).
* Participer au CPPT et contribuer activement aux réunions.
* Analyser les instructions de sécurité, assurer la conformité des bâtiments et des équipements, contrôler régulièrement le matériel (échelles, nacelles, …) et participer à la rédaction de procédures (plan d'urgence, plan incendie, …)
Collaboration interne :
* Collaborer étroitement avec les différentes équipes de terrain pour intégrer la sécurité dès la conception/modification de projets et/ou dans le cadre de l’intégration d'équipements.
* Accueillir tout nouveau collaborateur.rice et s'assurer de leur intégration dans un environnement de travail sécurisé.
* Conseil & accompagnement : fournir l’expertise et une assistance à la direction, à l'encadrement et aux collaborateurs dans la prévention des risques, de la sécurité, la santé au travail, de l'ergonomie et le bien-être.
* Animer des sessions de formation et de sensibilisation sur les pratiques de sécurité, les procédures d'urgence et la culture de prévention.
VOTRE PROFIL
Idéalement titulaire d’un bachelier en agronomie, biotechnologie ou autre, complété d’un diplôme de conseiller en prévention niveau 2.
Une expérience de 1 an à 3 ans idéalement en industrie dans une fonction similaire et sur le terrain (sécurité et bien-être au travail).
Orientation terrain, amélioration continue et résultats; leadership, prise d’initiatives, esprit d’équipe, proactivité, réactivité et force de proposition.
Relationnel développé, communication aisée et s’adaptant à tout niveau d’interlocuteur, faculté d’expression et de rédaction (rapports, plans de prévention, PV, …).
Discrétion, respect de la confidentialité, bonne gestion émotionnelle, aptitude à animer des sessions de formations afin de sensibiliser les collaborateurs à la culture sécurité (animation d’ateliers à thèmes, sécurité incendie, ...).
Maîtrise du français (lu, parlé, écrit), la connaissance du néerlandais/anglais est un atout.
Utilisation aisée de l’outil informatique (Suite Office).
NOTRE OFFRE
Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et le privilège de rejoindre une entreprise à taille humaine disposant d’une culture d’entreprise ouverte et des lignes de communication directes.
L’opportunité de développer vos compétences dans une fonction évolutive qui accorde une large place à l'autonomie d’action, à la créativité et à la prise d'initiatives.
Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial complet assorti d'avantages extra-légaux.
Intéressé.e ? Nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée rapidement et en toute confidentialité, par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be