Appel à candidatures internes et externes
Réserve de recrutement
Site Woluwe
Types de prestations
* Accompagnement d’étudiants dans le cadre de leurs stages et correction des rapports de stage
* Accompagnement d’étudiants dans la pratique réflexive (séminaires de stages)
* Enseignement d’activités d’apprentissage :
o Santé mentale
o Communication / Relation
o Psychomotricité
o Réalisation d’orthèses de la main
o Activités manuelles (couture, menuiserie)
Profils recherchés
* Être titulaire d'un bachelier en ergothérapie idéalement accompagné d’un master
* Expérience pratique de l’ergothérapie de minimum 2 ans
Différentes expertises sont attendues selon le type d’activités d’apprentissage :
* Expérience dans le domaine de la santé mentale
* Expertise développée dans les domaines de la psychomotricité, la communication et l'expression corporelle
* Disposer d’une formation ou d’une expérience prouvée dans la réalisation d’orthèses de la main
* Avoir une bonne compréhension de l’EBP, de la recherche, en vue de soutenir les étudiants dans la réalisation de TFE
Qualités attendues
* Capacité à organiser le travail en adéquation avec les réalités des différents terrains professionnels
* Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
* Utilisation courante des outils numériques
* Esprit scientifique, curiosité intellectuelle, sens des responsabilités
* Qualités de travail en équipe et de communication
Autres précisions
* Réserve de recrutement en vue de renforcer l’équipe enseignante pour la fin de l’année académique 25-26 et/ou pour l’année académique 26-27
* Statut de l'engagement : Maître de Formation Pratique ou Maître Assistant (selon le type d’activité d’apprentissage et les diplômes requis)
* Personne de contact : Marc-Eric Guisset, chef du département Ergothérapie – marceric.guisset@vinci.be
Procédure de sélection
* Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) via notre page carrière : "postuler ci-dessous"
* Première sélection : analyse des candidatures où les critères énoncés dans l’appel d’offre sont vérifiés
* Rencontre des candidats sur leurs motivations et leurs compétences au fur et à mesure de la réception des candidatures