Voor onze klant Nexan s, een wereldspeler actief in oplossingen in de energietransitie, zijn we op zoek naar we een HR Payroll Specialist. Nexans is een wereldspeler met vestigingen in 34 landen. Samen met haar 26000 werknemers genereert ze een omzet van 6.5 miljard€ en zorgt ze mee voor duurzame energie via een uitgebreid assortiment kabels en kabeloplossingen voor laag-, midden- en hoogspanning. Nexans Network Solutions division Euromold in Erembodegem maakt deel uit van de Business Unit Power Distribution Cables & Accessoires en stelt een 350 medewerkers te werk. EUROMOLD is nummer 1 in Europa op het gebied van stekkers, maar biedt ook innovatieve producten zoals compacte stekkers en verbindingsmoffen voor windturbines, on- en offshore schakelkasten en slimme meetsensoren. Functieomschrijving In deze functie als Payroll Specialist: Zorg je voor een c orrecte loonverwerking in eBlox en beheer je de tijdsregistratie in ProTime Optimaliseer je verschillende hard-HR-processen en adviseer je collega’s en leidinggevenden over sociale wetgeving Ben je het HR-aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij hard-HR-gerelateerde vragen Werk je nauw samen met interne diensten en externe partners zoals SD Worx, Securex, Agoria en de RVA Sta je in voor een nauwkeurige HR-administratie en draag je bij aan hard-HR-projecten Bereid je HR-rapporteringen & fungeer je als klankbord voor de HR-manager. Maak je deel uit van een HR-team van drie collega’s en rapporteer je aan de HR-manager Functie-eisen Bachelor- of masterdiploma Ruime ervaring in complexe payroll en HR-administratie (arbeiders en bedienden) HR-ervaring binnen productieomgeving is een plus Analytisch, nauwkeurig en probleemoplossend ingesteld Uitgebreide kennis inzake sociale wetgeving en HR-administratie Natuurlijke interesse in het uitrollen van diverse soft- en hard-HR-projecten People-minded en een echte teamplayer Waarom werken voor dit bedrijf Gevarieerde hard HR-rol in een hands-on organisatie. 20 verlofdagen 11 ADV-dagen Aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen Glijdende werkuren Meer informatie? Contacteer Arjen Desmet via arjenintroduce.be of 0468 53 03 25 Interesse? Klik rechtstreeks op solliciteren Deze vacature wordt exclusief door Introduce behandeld.