Fonction
* Coordination et collaboration avec des équipes extrahospitalières ( infirmier, médecin traitant, kinésithérapeute, centres de jour ou hébergement pour enfant avec handicap, structures de répit : Villa indigo, Villa Rozerood… )
* Gestion des soins et du confort avec relais si besoin aux équipes médicales.
* Formation des équipes extrahospitalières aux techniques spécifiques et accompagnement pédiatrique
* Identification des besoins de l'enfant et de sa famille ( modèle bio-psycho-social )
* Education des parents afin qu'ils acquièrent leur autonomie.
* Gérer le dossier informatisé du patient
* Rédaction de procédures
* Participation aux réunions multidisciplinaires et rédaction de compte-rendu
* Respect des protocoles de soin
* Participation aux projets d'équipe
* Participation aux supervisions d'équipe
* Participation aux ateliers organisés avec le psychologue du bien-être au travail
Profil
* Vous êtes en possession du titre d'infirmier spécialisé en pédiatrie et néonatologie
* Vous avez une expérience du terrain de minimum 3 ans
* Permis de conduire B (nous avons un véhicule de fonction pour effectuer les trajets professionnels, ainsi qu'une carte d'essence )
* Une formation en soins palliatifs est un atout. Si ce n'est pas le cas, nous vous inscrirons à une formation en soins palliatifs pédiatriques
* Compétences et connaissances en techniques avancées ( manipulation de cathéter centraux, manipulation de gastrostomie, de trachéotomie…). Si ce n'est pas le cas, des formations sur le terrain seront organisées.
* Connaissances théoriques générales des pathologies pédiatriques complexes
* Rigueur dans le travail administratif
* Connaissance des outils informatiques (WORD – EXCEL)
* Intérêt pour la formation continue
* Capacité relationnelle d'écoute
* Aptitude/goût pour le travail en équipe
* Curiosité, ouverture à la diversité humaine et capacités d'adaptation, d'ajustement à l'Autre
* Respect de la juste proximité avec le patient et sa famille est primordiale pour vous
* Prise d'initiative et proactivité
* Autonomie (dans les limites de vos compétences)
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
Offre
* Des avantages extra légaux :
* Des chèques repas de 7,30€
* Une prime de fin d'année
* Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
* Avantages mobilité :
o Une intervention dans les frais de transport en commun
o Une indemnité dans les frais km vélo
o Transports en commun à proximité
o Intervention employeur dans le prix de la carte riverain
* 29 jours de congé
* Avantages complémentaires :
o Avantages restauration
o Catalogue d'avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
* Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
* Un programme de formations qui vous permettra d'évoluer tout au long de votre carrière
* De multiples opportunités de carrières au sein d'un grand réseau
* Une politique bien-être et santé au travail
Modalités d'introduction de votre candidature
Veuillez-vous rendre sur le site web ou l'intranet de l'hôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).