USG Professionals is momenteel op zoek naar een Freelance Test Consultant voor een internationaal HR-transformatieproject. Een snelle opstart is voorzien, met een initiële looptijd van 3 maanden.
Binnen deze opdracht ondersteun je de wereldwijde implementatie van SAP SuccessFactors en de integratie met diverse lokale HR-systemen.
Je speelt een sleutelrol in het uitvoeren en begeleiden van alle testactiviteiten die nodig zijn om de kwaliteit, compliance, payroll-accuratesse en business readiness van de nieuwe HR-oplossing te garanderen.
Je werkt nauw samen met business stakeholders, process owners, integratieteams en externe implementatiepartners om ervoor te zorgen dat de oplossing volledig aansluit bij de businessvereisten, lokale wetgeving, payrollprocessen en operationele HR-processen.
JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN
Als Test Consultant ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van testactiviteiten binnen een complexe SAP SuccessFactors-omgeving.
Je:
* Voert End-to-End Testing en User Acceptance Testing (UAT) uit voor SAP SuccessFactors en gekoppelde HR-systemen.
* Ondersteunt de business bij het definiëren en documenteren van uitgebreide testscenario's.
* Valideert end-to-end HR-processen waaronder:
* Core HR
* Position Management
* Recruitment
* Learning
* Performance Management
* Time Management
* Payroll Integraties
* Reporting & Analytics
* Zorgt ervoor dat lokale HR-, payroll-, fiscale en compliancevereisten correct worden meegenomen binnen de testactiviteiten.
* Voert data-validaties uit, waaronder master data controles, migratievalidaties, reconciliatietesten en rapporteringscontroles.
* Valideert integraties en datastromen tussen SuccessFactors, payrollsystemen en andere gekoppelde applicaties.
* Coördineert en stemt af met business users, process owners, technische teams, integratieteams en externe leveranciers.
* Volgt testresultaten, risico’s, afhankelijkheden en issues proactief op.
* Documenteert de testvoortgang en rapporteert regelmatig aan projectmanagement en stakeholders.
* Ondersteunt integratie-, regressie- en go-live readiness testing.
PROFIEL & AANBOD
Voor deze opdracht zoeken we een ervaren Test Consultant met een sterke achtergrond binnen SAP SuccessFactors-implementaties en geïntegreerde HR-landschappen.
Je beschikt over:
* Ervaring als Test Consultant binnen SAP SuccessFactors-implementaties.
* Ervaring binnen geïntegreerde SAP HR- en SuccessFactors-omgevingen.
* Een sterke kennis van HR-processen binnen zowel Core HR als Soft HR domeinen.
* Ervaring met end-to-end business process testing binnen complexe HR-omgevingen.
* Praktische ervaring met data-validatie, reconciliatietesten, rapporteringsvalidatie en interfacetesten.
* Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden met oog voor detail.
* Het vermogen om business requirements te vertalen naar effectieve testscenario's en acceptatiecriteria.
* Een zelfstandige en gestructureerde manier van werken.
* Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement.
* Het vermogen om vlot samen te werken met zowel business als technische stakeholders.
* Professionele kennis van Engels.
* Voldoende kennis van Nederlands en/of Frans om functionele gesprekken met business stakeholders te voeren.
AANBOD
* Freelance opdracht van 3 maanden.
* Snelle opstart.
* Sleutelrol binnen een strategisch internationaal HR-transformatieproject.
* Uitdagende SAP SuccessFactors-omgeving met grote zichtbaarheid.
* Samenwerking met business stakeholders, HR-experten en technische teams.
* Veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact.
* Internationale projectcontext met focus op kwaliteit, compliance en business readiness.