Gezond verstand, slimme keuzes Crelan is een coöperatieve bank die zich onderscheidt door haar persoonlijke aanpak en transparant beleid.
Ze ontplooien hun talent in de meest verscheiden uitdagingen, van financieel advies tot uitdagende ICT-projecten. Wij willen niet alleen een bank, maar ook een werkgever op mensenmaat zijn. Functieomschrijving Als Talent Acquisition Partner neem je een sleutelrol op in de verdere uitbouw van onze rekruteringsaanpak. Je werkt nauw samen met de business om duurzame instroom te realiseren en combineert hands-on recruitment met een duidelijke strategische verantwoordelijkheid.Dankzij jouw expertise in social recruitment, digitale tools en employer branding geef je richting aan onze recruteringsstrategie én zet je deze om in de praktijk. Je beheert het volledige proces van intake tot onboarding en bouwt tegelijk aan een efficiënte en impactvolle talentaanpak die ons klaarstoomt voor morgen.Jouw verantwoordelijkhedenSourcing & Employer BrandingOntwikkelen en uitvoeren van gerichte sourcingstrategieën voor diverse doelgroepenUitbouwen van een innovatieve en digitale recruitmentaanpakActief benaderen van kandidaten via LinkedIn Recruiter, Jobboards, nicheplatformen en sociale mediaStrategisch inzetten van social media voor een sterke en consistente employer brandingCreëren van authentieke content en storytelling om onze organisatie aantrekkelijk te positionerenUitbouwen en onderhouden van talentpools en duurzame netwerkenAnalyseren van recruitmentdata om sourcingacties te optimaliseren.Profiel Je hebt aantoonbare ervaring in recruitment met expertise in actieve sourcing en employer brandingJe hebt ervaring met competentiegerichte interviewtechniekenJe bent een voortrekker in social recruiting en weet anderen te inspireren en actief mee te nemen in nieuwe werkwijzen en toolsJe communiceert sterk en adviseert hiring managers met overtuigingJe werkt analytisch, strategisch en resultaatgericht en vertaalt inzichten naar concrete actiesJe bouwt actief aan je netwerk en kent de arbeidsmarkt door en doorJe bent vlot tweetalig NL – FR.Aanbod Onze medewerkers zijn de motor van onze bank. Dankzij een uitgebreid gamma aan opleidingen, bouw je verder aan je succes. Naast on-the-job learning, zorgen we ook voor technische of bank gerelateerde opleidingen, talen, maar ook topics rond persoonlijke ontwikkeling en self care komen aan bod.Een goede work/life balance dankzij onze glijdende uren en homeworking .Bovendien kan je met ons cafetariaplan een deel van je pakket zelf samenstellen obv. je behoeften.Een contract van onbepaalde duur.