Publiée le Publiée il y a 11 h
Mission du poste
- Verwerken van de maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Beheren van personeelsadministratie van A tot Z (contracten, wijzigingen, dossiers)
- Opvolgen van afwezigheden, tijdsregistratie en sociale documenten
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond loon en HR-zaken
- Ondersteunen bij HR-projecten en optimalisaties
- Zorgen voor correcte naleving van sociale wetgeving
- Bachelor in HR, personeelswerk of gelijkaardig
- Minimaal 2 jaar ervaring in payroll of HR-administratie
- Goede kennis van sociale wetgeving
- Discreet, nauwkeurig en sterk in administratie
- Vlotte kennis van Nederlands en een goede basis van Engels/Frans
- Ervaring met payrollsystemen is een plus
- Competitief salarispakket met extralegale voordelen
- Flexibele werkuren en aandacht voor work-life balance
- Mogelijkheden tot opleiding en persoonlijke ontwikkeling
- Werken in een groeiende, internationale omgeving
- Aangename werksfeer met betrokken collega's
