Chargé de projet Aide et Soins à Domicile
La Fédération de l’Aide & des Soins à Domicile (partenaire de la Mutualité Chrétienne) soutient, accompagne et fait vivre ensemble les neuf centres Aide & Soins à Domicile (ASD) situés à Bruxelles, en Wallonie et à Eupen. Elle veille à faciliter leur travail et développe des services spécialisés autour des métiers des soins infirmiers et de l’aide à la vie journalière.
Ces 9 centres regroupent 5.000 travailleurs appartenant aux métiers de l’aide et des soins ou exerçant une fonction administrative ou d’encadrement. Les bénéficiaires des centres ASD sont des personnes dont l’autonomie est réduite par l’âge, la maladie, un accident ou un handicap et désireuses de continuer à vivre chez elles.
Pour satisfaire les demandes de la population ciblée, la FASD défend une approche intégrée et interdisciplinaire dans le déroulement de l’activité de première ligne.
L’objectif de la Fédération est de soutenir et développer l’activité de ses membres pour répondre de manière optimale aux besoins des personnes soignées chez elles.
Les informations sur la FASD, son action, ses publications sont disponibles sur les autres pages de ce site internet (https://federation.aideetsoinsadomicile.be/fr).
Les défis à relever
Mission et responsabilités :
Le chargé de projet « aide et soins » a pour mission :
•Collaborer à l’élaboration et à la gestion des projets visant l’amélioration de la qualité des services d’aide à domicile ainsi que l’organisation du travail des prestataires de terrain.
•Suivre et soutenir les services d’« Aide et Soins à Domicile » ainsi que les directions AVJ (Aide à la Vie Journalière) dans l’opérationnalisation des décisions stratégiques.
•Contribuer au développement des matières relatives au secteur de l’aide à domicile.
•Contribuer à l’évolution du dossier social électronique, au développement d’outils et de process métiers dans les logiciels métiers, notamment dans « GAP ».
•Assurer la formation des référents métiers sur les nouveaux outils développés et leurs évolutions.
•Étudier et analyser les propositions d’évolution des métiers et du secteur de l’aide à la vie journalière.
•Rédiger des comptes rendus, des notes, des outils, des articles pédagogiques.
•Promouvoir l’aide et les soins à domicile.
Cette fonction est exercée sous la supervision et la responsabilité de la Direction du département de l’aide à domicile.
Tâches principales de la fonction :
1.Le chargé de projet doit contribuer au développement des matières relatives au secteur de l’aide et des soins à domicile et à l’accompagnement des directions AVJ. Il doit pour cela :
•Animer / participer aux réunions et assurer le secrétariat des instances AVJ tout en veillant aux suivis des décisions prises et /ou des actions à entreprendre.
•Contribuer aux réflexions menées au sein de la FASD en :
Organisant et animant des groupes de travail,
Relayant des ressources, initiatives, projets, …
Rédigeant des notes, des articles pédagogiques, des procédures et en assurer leur diffusion.
•Contribuer à l’opérationnalisation des orientations et décisions prises par les directions AVJ en assurant les suivis.
•Participer aux travaux relatifs à l'évolution du secteur SAFA et des métiers de l’aide à domicile (AVIQ, Inter-fédération SAFA, …).
2.Le chargé de projet doit contribuer au développement et à l’évolution du dossier social électronique au sein de l’AVJ. Il doit pour cela :
•Assurer le lien entre les différentes parties prenantes (le service informatique, les chargés de projet GAP, les directions AVJ) pour tous les aspects métiers au sein des logiciels mis à disposition des ASD via la fédération.
•Assurer le suivi des évolutions / adaptations métiers à réaliser.
•Accompagner et outiller les équipes de terrain lors de l’implémentation et des évolutions des logiciels métiers.
3.Le chargé de projet doit coordonner et contribuer aux projets. Il doit pour cela :
•Prendre en main des projets en tant que chef de projet.
•Animer et piloter les groupes composés d'acteurs du domicile dans une optique de renforcement des métiers et de leur gestion/suivi administratif.
•Participer aux travaux relatifs aux projets dans les différentes instances et groupes de travail externes (AVIQ, inter-fédération, partenaires européens …).
4.Le chargé de projet doit promouvoir et être garant du fonctionnement et des valeurs ASD.
Le candidat idéal
Compétences et connaissances transversales :
•Compétences en gestion de projets et maîtrise des outils afférents.
•Capacité de travailler en équipe et de fédérer aux actions collectives.
•Capacité de gérer et de transmettre de manière pédagogique des dossiers techniques.
•Capacité de communication écrite et orale efficace, avec une grande aisance rédactionnelle.
•Sensibilité aux enjeux de la digitalisation (des métiers, process et moyens de communication).
•Aisance dans l’utilisation de Microsoft 365.
•Capacité d’initiative et d’autonomie.
•Connaissance/aisance avec la législation en matière d’aide à domicile ou capacité d’apprendre rapidement.
•Détention d’un permis de conduire B
Intérêt partagé
Le chargé de projet adhère à la finalité sociale, aux valeurs et aux missions de la FASD. Il·elle a une connaissance de la 1ère ligne de soins et du métier d’aide et de soins à domicile et/ou un intérêt marqué pour y travailler. Il·elle comprend les logiques de fédération et aime fédérer autour de son travail.
Formations et expériences requises
•Diplôme de l’enseignement supérieur, universitaire ou non universitaire, de préférence à orientation sociale, en sciences humaines ou de formation paramédicale.
•Expérience dans le secteur non-marchand et plus spécifiquement dans le secteur médico-social est un atout.
Notre proposition
Nous vous proposons :
• Un rôle à impact social fort dans un secteur porteur de sens.
• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé.
• Une réelle autonomie dans l’organisation du travail et la mise en œuvre des projets.
• Des possibilités de formation continue
• 20 jours de congés légaux + 5 jours extra-légaux
• Congés d’ancienneté 1 jour /5 années d’ancienneté (maximum de 5 jours)
• Rémunération en rapport avec la fonction et l'expérience
• Prime de fin d’année
• Chèques repas
• Remboursement frais de déplacement domicile-lieux de travail en transport en commun
• Possibilité de télétravail
• Mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un GSM de fonction
Conditions de travail :
• Lieu de travail : Namur au siège de la FASD (Créagora) avec des déplacements fréquents en Wallonie et à Bruxelles.
• Temps de travail : temps plein (38h/semaine) – Contrat à durée indéterminée (CDI)
Envie de relever ce défi ?
Les candidatures sont attendues pour le 26 novembre 2025 à minuit au plus tard.
Envoyez CV + lettre de motivation à job@fasd.be en mentionnant la réf. “Chargé de projet Aide et soins à domicile”.
Nomenclature des fichiers : NOM Prénom – CV et NOM Prénom – LM (ex. DUPONT Marie – CV).
Calendrier du processus
Présélection dossiers : semaine du 01/12/2025
Test et 1er entretien : 05/12/2025
Entretien final : 12/12/2025
Diversité & égalité des chances
La FASD promeut l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées sont encouragées, quels que soient l’âge, l’origine, le genre, la situation familiale, le handicap, les convictions ou l’orientation. Des aménagements raisonnables sont possibles à chaque étape du processus.