Bedrijf:
Yellow Selectie is een selectiemaatschappij gespecialiseerd in vaste jobs voor werknemers met een technisch profiel. Met onze ruim 17 jaar ervaring hebben we een sterke expertise en een uitgebreid netwerk opgebouwd in de technische sector (bouw, metaal, HVAC, industrie …).We bieden zowel kandidaten als de werkgevers maatwerk, met als uitgangspunt een onmiddellijk vast contract (geen uitzendwerk). Yellow Selectie, actief over heel Vlaanderen en de regio Brussel en staat voor een persoonlijke aanpak en duidelijke afspraken: “Zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. No-nonsense”.
Om ons team in ons nieuwe kantoor te Aarschot te versterken zoeken we een Commerciële Recruiter.
Functieprofiel:
Als Commercieel Outbound medewerker ben jij de eerste centrale en organisatorische schakel tussen lokale bedrijven en onze kandidaten. Jij zorgt ervoor dat potentiële klanten kennis maken met Yellow Selectie en legt de basis voor een succesvolle samenwerking.
Je takenpakket bestaat uit:
1. Actief benaderen van nieuwe en bestaande klanten via telefoon en e-mail.
2. Inplannen van afspraken met bedrijven om onze dienstverlening voor te stellen - altijd voor een vaste job (geen interim) - en zorgen voor een nauwkeurige opvolging van jouw dossiers.
3. Voorstellen van gescreende kandidaten en opvolging van hun status.
4. Voeren van prijsafspraken en zorgen voor een correcte afhandeling.
5. Nauwe samenwerking met de interne recruitment- en salesafdeling.
6. Continu bijleren en meedenken over nieuwe commerciële strategieën.
Verwacht:
Je gelooft sterk dat de matching van kandidaten en vacatures start bij het profiel van de kandidaat.
7. Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma of hebt reeds een eerste ervaring in de HR-wereld. Heb je een eerste commerciële werkervaring of ben je een gemotiveerde schoolverlater? Overtuig ons dan met jouw capaciteiten.
8. Je hebt een commerciële mindset en houdt van telefonisch contact.
9. Je bent resultaatgericht en hebt een sterk doorzettingsvermogen.
10. Je schakelt vlot tussen verschillende taken en houdt van een dynamische werkomgeving.
11. Je bent leergierig en staat open om nieuwe technieken en methodes te leren.
12. Je bent een stressbestendige teamplayer, die zich ook zelfstandig vlot uit de slag trekt.
13. Als je reeds over een technische kennis beschikt, is dit mooi meegenomen. We voorzien je ook van de nodige technische opleidingen 'on the job'.
14. Je beheerst het Nederlands uitstekend. Kennis van Engels en/of Frans is een sterk pluspunt.
15. Uiteraard ben je administratief sterk en werk je vlot met de Office programma’s.
Aanbod:
Je komt terecht in een uitdagende job binnen een groeibedrijf, actief in gans Vlaanderen. Je mag hierbij rekenen op:
16. Een aantrekkelijke loon met extralegale voordelen zoals: Maaltijdcheques Ecocheques Hospitalisatieverzekering GSM-abonnement Laptop
17. Een open en familiale werksfeer in een resultaatgerichte werkomgeving.
18. Flexibele werktijden in 2 richtingen en een gezonde work-life balance.
19. 40u werkweek met o.a. 20 dagen wettelijk verlof +12 ADV-dagen.
20. Begeleiding ‘on the job’, inclusief technische opleidingen en de mogelijkheid om een specialist te worden.
21. Toffe collega’s die dagelijks met jou in contact staan.
22. Een aangename werksfeer in ons nieuw kantoor te Aarschot met na een inloopperiode - indien gewenst - de mogelijkheid tot ‘home office’.
Interesse in deze vacature? Stuur je cv (en eventueel motivatiebrief) naar Mieke Raemaekers via mieke@yellowselectie.be. Meer weten? Bel Mieke op 0468-13.08.32.
Interesse?
Interesse in deze vacature? Stuur je cv (en eventueel motivatiebrief) naar Mieke Raemaekers via mieke@yellowselectie.be. Meer weten? Bel Mieke op 0468-13.08.32.
Wij kijken uit naar jouw reactie!