* Je coacht en begeleidt het salesteam zodat zij hun commerciële potentieel maximaal benutten.
* Je zorgt voor heldere communicatie, verbinding in het team en een positieve, ambitieuze groepsdynamiek.
* Je gaat zelf proactief op pad: prospectie bij architecten, op werven en bij professionele klanten.
* Je beheert bestaande klantenrelaties en bouwt die verder uit (combinatie hunting & farming).
* Je analyseert verkoopcijfers, marges en markttrends om de commerciële aanpak te optimaliseren.
* Je werkt nauw samen met aankoop rond prijszetting, marges en marktontwikkelingen.
* Je brengt nieuwe trends en innovaties in kaart en vertaalt die naar concrete acties.
* Je vertegenwoordigt de organisatie op beurzen en andere commerciële events.
* Je zorgt voor transparante rapportering richting management.
* Heeft enkele jaren commerciële ervaring en is klaar voor een volgende stap richting leidinggevende rol.
* Voelt zich thuis in een nuchtere, hands‑on omgeving en is van nature communicatief en toegankelijk.
* Heeft affiniteit met de bouw- of afwerkingssector (of sterke interesse hierin).
* Is down‑to‑earth, professioneel en staat stevig in zijn/haar schoenen.
* Heeft een sterk gevoel voor klantenservice en bouwt makkelijk duurzame relaties op.
* Denkt oplossingsgericht en neemt spontaan initiatief.
* Is analytisch genoeg om met omzetcijfers en marges te werken.
* Spreekt vloeiend Nederlands; beschikt over een goede operationele kennis van het Frans.
* Organiseert zijn/haar eigen agenda en houdt van autonomie.
* Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van ervaring.
* Bedrijfswagen + laadpas (ook internationaal laden).
* Ecocheques.
* Hospitalisatieverzekering.
* Een uitgebreid cafetariaplan met o.a. fietsleasing, extra verzekeringen, IT-tools, warranten en optie tot 5 extra vakantiedagen.
* Bonussysteem op jaarbasis (na inwerkperiode).
* Collectieve sluiting tijdens paasvakantie, bouwverlof en brugdagen.
* Sterk onboardingstraject van 2 maanden met verschillende interne teams.