Voor ons team Claims & Contact Center binnen het deeldomein Commercial Lines & Claims van onze afdeling Niet-Levensverzekeringen zijn wij op zoek naar een Product Owner (PO). Wil jij een sleutelrol spelen in het opleveren van vernieuwingsprojecten en het onderhouden van een optimale werking van de systemen binnen de niet-levensverzekeringsproducten? Ben je een gedreven professional die graag beslissingen neemt en samenwerkt met diverse teams om End-to-End maximale business waarde te creëren? Dan is deze functie iets voor jou! "Commercial Lines & Claims" is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de Business Value en de realisatie van de delivery van alle Claims-systemen en van de huidige systemen die op termijn naar Guidewire componenten gemigreerd zullen worden. De missie van ons Claims & Contact Center team binnen dit domein is het vernieuwen en optimaliseren van het Schadebeheer en het contactbeheer met behulp van Guidewire Claims Center en Contact Manager, inclusief bewaking van gestroomlijnde claimsprocessen. Als Product Owner ben je de spil tussen business, IT en stakeholders. Je vertegenwoordigt de belangen van klanten en sponsors en bent end-to-end verantwoordelijk voor de op te leveren vernieuwingen. Je bepaalt de prioriteiten van het delivery team, coordineert de teamwerking en zorgt ervoor dat de product backlog steeds up-to-date blijft, zodat zowel change als run optimaal verlopen. Je werkt binnen een uitdagend assetlandschap, waarbij je de end-to-end delivery op een Agile-wijze realiseert en zorgt voor een efficiënte integratie binnen het architectuurlandschap. Je taken Strategie en visie bepalen -Samen met de Chief Product Owner en andere PO's stem je de productvisie, gerelateerd aan jouw assets af op de doelstellingen van de afdeling Change & Run Niet-Levensverzekeringen. -Je vertaalt deze visie naar een concrete product roadmap en levert input voor de projectenkalender en business reviews. Product backlog beheren -Je prioriteert continu de backlog van je team en beheert deze in lijn met de businessdoelstellingen, waarbij je rekening houdt met de vooropgestelde businesswaarde, de verschillende stakeholders en betrokken assets. -Samen met je team vertaal je de business noden naar user stories, definitions of done en sprintdoelen. -Je neemt eindbeslissingen over de functionele vereisten en features. -Je brengt afhankelijkheden tussen initiatieven in kaart en lost eventuele conflicten snel op. Coördinatie van de Delivery Teams -Je stuurt de agile teamceremonies aan en volgt de voortgang & KPI's van het team op. -Je bent het aanspreekpunt voor het team, stelt je toegankelijk op en beantwoordt vragen snel en efficiënt. -Je zorgt voor een heldere communicatie over prioriteiten en afhankelijkheden binnen het team. -Je waarborgt de opleveringskwaliteit door samen te werken aan duidelijke acceptatiecriteria en testscenario's, KPI's te rapporteren en op basis daarvan acties te nemen. Sterke relaties met stakeholders opbouwen -Je onderhoudt nauwe contacten met belangrijke stakeholders om hun betrokkenheid te garanderen. -Je communiceert helder over de businesswaarde van releases. -Je zorgt voor een proactieve afstemming met jouw business afdeling en andere relevante agile teams. Kwaliteitsvolle oplevering en prioriteitenbeheer -Je evalueert continu de prioriteiten op basis van scope, budget en planning. -Je brengt afhankelijkheden tussen initiatieven in kaart en lost eventuele conflicten snel op. -Je maakt de product backlog transparant voor stakeholders en zorgt voor duidelijke doelstellingen binnen het team. End-to-End leiding van kleine tot gemiddelde initiatieven -Je zorgt ervoor dat de Business requirements tijdig gedefiniëerd worden. -Je bepaalt welke delivery teams wanneer moeten worden ingeschakeld voor de realisatie van het initiatief, samen met de Product Owners en Initiative Owners. -Je levert in samenwerking met stakeholders en je delivery team functionaliteiten of kleine tot middelgrote initiatieven tijdig en kwalitatief op zodat de beoogde businesswaarde gerealiseerd wordt. * Je communiceert gemakkelijk en assertief. * Je bent resultaatgericht. * Je hebt affiniteit met niet-levensverzekeringsproducten en een goed begrip van de specifieke behoeften van de business in jouw domein. * Je werkt samen om oplossingen te vinden die aanzienlijke meerwaarde opleveren voor jouw stakeholders en P&V in het algemeen. * Je ziet feedback als een kans voor persoonlijke en collectieve groei. * Je neemt beslissingen in onzekere situaties en stelt duidelijke prioriteiten binnen jouw domein van niet-levensverzekeringsproducten. * Je bouwt sterke en duurzame vertrouwensrelaties op met relevante stakeholders. * Je hebt affiniteit met de Agile-methode en de openheid hierin verder te specialiseren. * Je hebt een uitgebreide kennis/ervaring van het betrokken domein (verzekeringen, technisch, commercieel, juridisch, HR, …) en combineert dit met een functionele en technische kennis van de assets. * Je hebt ervaring met de functionele aansturing van teams binnen een delivery context. * Je drukt je uit in het Nederlands of Frans en hebt een goede beheersing van de tweede landstaal. Vlotte uitdrukking in het Engels, zowel gesproken als geschreven is een must. - Contracttype: onbepaalde duur - Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken Desguinlei 92, 2018 Antwerpen Koningsstraat 151, 1210 Brussel - Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies). Waarom werken voor de P&V Groep? - De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren. - Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen. - De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden. De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We z... Français, Business, Verzekeringen, KPI, User Stories, Direction, Samenwerken, Contactcenter, Bezorging, Néerlandais, Samenwerken, Coordination, Frans, Méthode agile, Vertaling, Rapporteren, Ressources humaines, Innovation, Guidewire, Paysage, Communication, Budget, Business, Guidewire, Communicatie, Engelse taal, Budget Planning, Planification, Test scenarios, Engagement, Nederlands, Claims, KPI, Livraison Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be!
La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!