Taken en verantwoordelijkheden
Un regard sur ton prochain
défi
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Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et dans notre entreprise, tout le monde y contribue. Et grâce à toi, la vie de tes collègues et de nos clients est plus agréable.
En Tant Que Reinsurance Expert Au Sein De Notre Direction Risk Management, Tu Es Le Référent Technique Pour La Réassurance Et Ta Fonction S'articule Autour De Plusieurs Axes
* Tu conseilles la Direction Risk quant à la stratégie de réassurance optimale (en termes de type de couverture / véhicule, niveaux de rétention et limites, …).
* Pour ce faire, tu développes et implémentes des modèles mathématiques et actuariels et des KRI adéquats afin, notamment, de :
* traduire la stratégie en termes d'indicateurs quantitatifs,
* de réaliser une analyse critique des prix du marché,
* de fournir des instructions claires et précises à la première ligne (service « Reinsurance Underwriting ») quant à la manière, dont cette dernière doit exécuter le placement opérationnel du programme.
* Tu représentes la Direction Risk en qualité d'Expert tant en interne qu'en externe.
* Tu suis les développements scientifiques et règlementaires en matière d'actuariat, et plus spécifiquement ce qui concerne la réassurance.
Dans un monde en perpétuelle évolution, les défis sont nombreux
Tu aimes relever des challenges ?
Rejoins-nous
Profiel kandidaat
Quels sont les compétences et
talents
que tu apportes à Ethias ?
* Tu as un diplôme universitaire à orientation quantitative forte avec au moins 5 années d'expérience dans le monde de la réassurance et de l'assurance.
* Tu as une expérience probante en modélisation actuarielle et programmation Python et R.
* Ton sens de la communication et ton esprit critiques sont efficaces et constructifs ;
* Tu es organisé(e) et rigoureux(se) ;
* Tu parles parfaitement le français, avec une bonne connaissance du néerlandais, as well as English
Geboden wordt
De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire
bénéficier
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Un Top Employeur
Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ''Top Employer'' récompensant l'entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards
Un Bon Équilibre Travail/vie Privée
Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.
La Sécurité D'emploi
Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d'emploi et un employeur qui s'engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias
Des Opportunités De Développement Personnel
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter
Un lieu de travail où on se sent bien :
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c'est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive Avec son lot d'activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.
Un Lieu De Travail à Proximité
Fini les navettes maison-boulot interminables Avec nos bureaux Ethias localisés partout en Belgique, tu trouveras certainement un poste près de chez toi
Faire Partie D'une Équipe Soudée
Chez Ethias, nous formons une communauté soudée de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours là les unes pour les autres. Au travail et même en dehors
Générer Un Impact Positif
Ethias apporte une contribution positive aux personnes et à la société. Via nos initiatives en matière de développement durable ou notre engagement en faveur de bonnes causes, nos équipes s'investissent pleinement. Avec toi ?
Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.
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Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.