La société
Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA, par la diversité des métiers qu'il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs.
Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et le Brabant Wallon.
L'approche universitaire, les projets d'infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d'offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité.
Vous souhaitez proposer vos talents et vos compétences auprès d'un hôpital en plein essor, venez vivre la #HELORA Expérience sur l'un de nos 7 sites.
Fonction
VOTRE MISSION
Avec le but ultime de concourir à la prise en charge de nos patients, dans le respect de nos valeurs institutionnelles, de la législation sociale, de la loi sur le bien être au travail :
1. Vous gérez de manière autonome les dossiers relatifs à l'administration des salaires conformément à la réglementation en vigueur et aux processus internes ;
2. Vous traitez et gérez consciencieusement les dossiers individuels en vue du paiement correct, et à temps des salaires ;
3. Vous traitez les dossiers complexes relatifs à l'ONSS, aux pensions, primes,…;
4. Vous êtes familier avec l'outil informatique et exploitez les données en fournissant des outils de reporting, de contrôle…;
5. Vous encodez les signalétiques des travailleurs, changements de temps de travail, frais de déplacement, les gardes, etc …;
6. Vous réalisez des simulations salariales;
7. Vous gérez les récupérations d’attestations vacances des ex-employeurs et calculer les congés payés dus, congés légaux, congés jeunes et congés européens;
8. Vous calculez les doubles pécules de vacances et les primes de fin d’année;
9. Vous rédigez des attestations diverses (revenus, occupations, vacances, …);
10. vous gérez les documents sociaux (via DRS): C131B, mutuelle, impulsion, …
Profil
VOS COMPÉTENCES
11. Maîtrise des outils bureautiques
12. Rigueur et discrétion (données confidentielles)
13. Autonomie
14. Disponibilité et sens du service
15. Très bonne organisation
16. Sociabilité
17. Empathie
VOTRE PROFIL
18. Disponibilité rapide
19. Titulaire d'un Baccalauréat ou équivalent (conseiller social ou RH)
20. Une expérience de 1 à 3 ans dans une fonction similaire
21. Connaissance des logiciels Arno et STP
22. Bonnes connaissances de la législation sociale