Werken bij EcoWerf: samen voor een duurzame toekomst EcoWerf werkt samen met 28 steden en gemeenten in Oost-Brabant aan duurzaam afvalbeheer. We zamelen huishoudelijk afval in en verwerken het. Zo maken we het verschil voor meer dan 480.000 inwoners. Dit doen we niet alleen. Meer dan 400 gedreven medewerkers houden onze werking draaiende. Dagelijks gaan er zo’n 140 chauffeurs en laders op pad met 60 ophaal- en containerwagens. In onze 24 recyclageparken staan meer dan 80 parkwachters klaar om inwoners te helpen. Daarnaast beheren we 372 glasbolsites en zetten 11 collega’s in onze vergistings- en composteerinstallatie in Leuven jaarlijks 50.000 ton gft om in hoogwaardige compost. Zo geven we samen afval opnieuw toekomst. Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan verder! EcoWerf zoekt ter versterking van haar diensten een: Logistiek en administratief medewerker – dienst Afvalpreventie en communicatie - Klasse 4 (4.1A – 4.2A – 4.3 A) - Voltijds contract van bepaalde duur tot 31/12/2030 Jouw taak: Je staat in voor de praktische organisatie van de sluikstortcamera’s (ondersteuning sluikstortbeleid): Je maakt zelfstandig planningen voor het uitzetten van sluikstortcamera’s en het vervangen van de batterijen. Je plaatst in samenspraak met je collega’s sluikstortcamera’s op het terrein en vervangt de batterijen van de camera’s. Je bekijkt camerabeelden en stelt sluikstorten vast. Je maakt bestuurlijke verslagen op van de overtredingen die je vaststelt. Je onderhoudt goede contacten met het (technisch) personeel van de gemeente of stad, met de politiezones en met de sanctionerende GAS-ambtenaar. Je neemt actief deel aan de overlegmomenten van het team in het kader van de sluikstortcamera’s. Je ondersteunt de collega’s binnen de dienst bij uiteenlopende administratieve en logistieke taken zoals het stockbeheer van de dienst, locatiebezoeken, opvolging van afspraken met leveranciers. Jouw profiel: Je hebt minimum een diploma hoger secundair onderwijs. Je bent in het bezit van een diploma GAS-vaststeller of je bent bereid om deze opleiding te volgen. Je bent praktisch ingesteld. Technisch aangelegd zijn is een pluspunt. Fysieke zwaar werk vormt voor jou geen probleem. Je bent in topvorm. Je bent flexibel, gemotiveerd en je kan na de opleiding zelfstandig werken. Je bent steeds bereid om bij te leren. Je werkt gestructureerd en planmatig. Je bent open en communicatief ingesteld. Je kan vlot werken met Word, Excel en met e-mailtoepassingen. Het gebruik van nieuwe software schrikt je niet af. Je beschikt over een rijbewijs B. Je kan binnen een team samenwerken aan gezamenlijke doelen. Ons aanbod: We bieden je een stabiele en gevarieerde werkomgeving met aantrekkelijke werkuren. Jouw salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques …). Voor een volledig jaar krijg je 35 verlofdagen (20 wettelijke en 15 extralegale verlofdagen) voor een voltijdse tewerkstelling. Je komt terecht in een boeiende omgeving die ruimte biedt voor persoonlijke inbreng, ontplooiing en bijscholing. EcoWerf staat open voor elk talent ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking. Solliciteren: De volledige functiebeschrijving of bijkomende informatie kan je verkrijgen via de Personeelsdienst: 016/28 43 05 of vacature@ecowerf.be. Solliciteren kan tot en met 20/02/2026 met een CV, motivatiebrief en een kopie van je blanco strafblad via onze website: www.ecowerf.be/werken-bij-ecowerf Selectieprocedure: Een telefonische preselectie met korte bespreking van CV en motivatiebrief. De verdere selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke en mondelinge proef.