Functieomschrijving
Als hoofdverpleegkundige Geriatrie 1 ben je de spil tussen beleid en uitvoering op de geriatrische afdeling. Je zorgt voor structuur, coördinatie en continuïteit binnen de afdeling zodat beslissingen worden genomen om de kwaliteit van zorg te bewaken, te verhogen en te verbeteren.
Dit doe je door middel van volgende rollen op te nemen:
Managementrol
1. toezien op de kwaliteit van zorg op de afdeling, te evalueren aan de hand van kwaliteitsbevordering- en kwaliteitscontrole instrumenten
2. opvolgen en controleren van kwaliteitsindicatoren
3. bewaken van de juiste toepassing van regelgeving, wetgeving en procedures
4. participeren aan overlegmomenten op verschillende niveaus om de samenwerking tussen afdelingen, artsen en collega’s te bevorderen
5. voorstellen formuleren tot verbetering van de werking van de afdeling
6. opmaken van een (dag)planning ten einde een efficiënte werkorganisatie mogelijk te maken
7. superviseren van de coördinatie en opvolgen van de uit te voeren onderzoeken en behandelingen
8. stimuleren van een veilige werkomgeving
9. data monitoring
10. ontwikkelen van indicatoren t.a.v. het zorgproces
11. opzetten en bepalen van KPI in samenspraak met geneesheer-diensthoofd en adjuncten
12. verzamelen en analyseren van data ter evaluatie en bijsturing van het zorgproces
13. opvolgen van incidentrapportering en het bepalen van verbeteracties
Leidende rol
14. leiding geven aan, coachen, informeren en inspireren van medewerkers
15. voeren van waarderings- en ondersteuningsgesprekken
16. pro-actief opvolgen van de teamsamenstelling en actief deelnemen aan de selectieprocedure, hierin word je ondersteund door je HR partner
17. uitdragen van principes van gedeeld leiderschap en dit samen met je collega’s hoofdverpleegkundigen implementeren over de hele geriatrische afdeling binnen AZ Klina
18. stimuleren van voortdurende kennisdeling binnen het geriatrisch team en per uitbreiding de hele organisatie
19. opvolgen en implementeren van noodzakelijke procedures
20. organiseren en geven van relevante opleidingen
Je profiel
21. je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde, postgraduaat geriatrie en kaderopleiding en/of master in de verpleegkunde, of bereid deze te behalen
22. je hebt kennis van de Office-toepassingen
23. je werkt graag met cijfers en kan beleidsinfo omzetten in de praktijk
24. je bent sterk in probleemoplossend en strategisch denken
25. je werkt multidisciplinair samen en communiceert op een verbindende wijze
26. je bent klantgericht en handelt daarbij op een respectvolle en empathische manier
Ons aanbod
27. een boeiende en betekenisvolle functie waarbij je jouw eigen accenten kan leggen
28. de ruimte om echt impact te maken, voor de geriatrische patiënt en voor jouw eigen team
29. een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
Delen