Het zijn we: een innovatieve en dynamische organisatie die groeit.
We zoeken een HR manager met expertise in het ontwikkelen van strategisch HR beleid, mensenontwikkeling en bedrijfsbeleid.
Je rol?
* Je zorgt voor de implementatie van ons HR beleid, gericht op verbeteringen in onze werkomgeving en personeelsbeleid.
* Je leidt en coacht een team van HR professionals om te zorgen dat ze hun volledige potentieel benutten.
* Je is aanspreekpunt voor alle medewerkers en coaching en advisering biedt aan leidinggevenden om hen bij hun beslissingen en acties te ondersteunen.
* Je zorgt samen met je team voor talent acquisition en employer branding.
* Je volgt de gehele medewerkerlevenscyclus en employee experience.
Vereiste vaardigheden en kwalificaties:
* Een masterdiploma in HR of een gelijkwaardig diploma.
* 10 jaar ervaring in HR met een focus op strategische planning en menselijke capaciteitenontwikkeling.
* Een sterke communicatieve skills en talenkennis in Nederlands en Engels.
* Persoonlijkheid: enthousiast, integer, empathisch.
Benoemingen:
* Aanbod Management
* HR Beleidsmedewerker
* Talent Development Manager
Waarborgen:
* een uitdagende baan met impact
* aantrekkelijke salarispakketten met diverse voordelen
* Ruimte voor initiatief en opleiding
Wat wij uiteraard waarborgen:
- Elektrische wagen
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
],