Description de l’entreprise
Notre client ne se contente pas de louer des nacelles et des chariots élévateurs, ils redéfinissent les standards de l’industrie ! Experts dans leur domaine, ils disposent de plus de 3500 machines pour réaliser des projets de toutes tailles. Il s'agit d'une entreprise familiale en pleine croissance, où l’ambiance est à la fois dynamique, conviviale, et où chaque collaborateur a son mot à dire grâce à des hiérarchies courtes et accessibles.
Pour leur dépôt situé à Flémalle, ils recherchent un technicien passionné par la technique et le travail bien fait.
Description de l’emploi
En lien étroit avec l’équipe technique, vous serez responsable de l’entretien et du bon fonctionnement de notre flotte de machines.
Après une période de formation interne, vos missions comprendront notamment :
— Transmission des rapports directement au chef d’atelier
— Application stricte des procédures en vigueur
— Contrôle complet des machines lors de leur retour en atelier
— Analyse et réparation des pannes mécaniques, électriques et électroniques
— Réalisation de l’entretien préventif et curatif des équipements
— Suivi des stocks de pièces et matériel nécessaires
— Application des règles de sécurité et d’hygiène en toutes circonstances
— Gestion rigoureuse des dossiers, notamment en cas de sinistre
— Interventions ponctuelles sur site en cas de dépannage urgent
Exigences du poste
— Vous êtes titulaire d’un diplôme en mécanique, électromécanique ou justifiez d’une expérience équivalente.
— Une première expérience en maintenance de machines est un plus.
— Vous travaillez de manière autonome, êtes proactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
— Vous aimez résoudre des problèmes techniques et trouver des solutions concrètes.
— La sécurité et la qualité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur.
Arbeidsvoorwaarden
Nous vous proposons un cadre de travail où la technique est valorisée et où vos compétences seront continuellement développées.
— Une formation complète sur notre logiciel interne afin de vous rendre autonome rapidement.
— Une politique de rémunération claire et transparente, assortie d’avantages extralégaux : chèques-repas (8 €/jour) et assurance hospitalisation extensible à votre famille.
— Pas de congés imposés : vous organisez vos vacances en accord avec votre supérieur et vos collègues.
— Un horaire agréable : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15 ; le vendredi, fin de journée à 15h00.
— Une semaine de 39 heures qui vous donne droit, en plus des 20 jours légaux et des 10 jours fériés, à 6 jours de congés supplémentaires.
NOS COORDONNÉES :
- gracehollogne.technical@accentjobs.be
- 04/244.14.37
- Chaussée de Liège 39, 4460 Grâce-Hollogne