Fonction Responsable recrutement
Organisation Grand Hôpital de Charleroi
Domain d'activité Le Grand Hôpital De Charleroi regroupe plusieurs sites hospitaliers, centres médicaux, initiatives, et différents services d'aide. Le Groupe représente plus de 4.500 personnes toutes spécialités et métiers confondus. De par sa taille, il est le deuxième plus gros employeur de Charleroi. Le Grand Hôpital de Charleroi a l'immense fierté d'annoncer sa certification en tant que Top Employer 2026, devenant ainsi le seul hôpital de Belgique francophone à obtenir cette prestigieuse distinction. Cette reconnaissance témoigne des nombreux efforts déployés par l'ensemble de nos équipes pour offrir un environnement de travail de qualité, centré sur l'épanouissement de nos collaborateurs et la promotion des
Description de fonction
Vous occupez une fonction stratégique à deux axes :
* Responsable de la Cellule Recrutement, garant·e de la performance et de l'innovation en matière de Talent Acquisition et d'Employer Branding ;
* HR Business Partner pour les départements qui vous sont confiés.
Vos responsabilités principales:
* Piloter la Cellule Recrutement : organisation, supervision de l'équipe, gestion du budget et optimisation continue des processus de recrutement ;
* Mettre en œuvre une stratégie de Talent Acquisition performante : sourcing, sélection, expérience candidat et indicateurs de performance ;
* Déployer et renforcer la marque employeur du Grand Hôpital de Charleroi en collaboration avec la communication, via des actions innovantes et ciblées ;
* Accompagner les directions et managers dans la gestion et le développement de leurs équipes, en garantissant l'application des politiques RH et du cadre légal ;
* Contribuer à des projets transversaux RH (diversité, engagement, leadership, inclusion, etc.) ;
* Promouvoir une culture d'écoute, de collaboration et d'amélioration continue.
Profil
* Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en lien avec les ressources humaines;
* Fort·e d'au moins 5 ans d'expérience en RH, vous combinez une expertise opérationnelle en recrutement et sélection avec une pratique avérée du rôle de HR Business Partner;
* Vous avez déjà géré une équipe et aimez fédérer autour d'un projet commun ;
* Vous maîtrisez les bases de la législation sociale et les processus RH;
* Vous êtes créatif·ve, structuré·e et orienté·e solutions ;
* Vous aimez allier rigueur et innovation pour proposer des actions concrètes et porteuses de sens ;
* Une expérience dans le secteur hospitalier ou de la santé est un atout
Lieu de travail Charleroi (avec possibilité de télétravail)
Régime de travail 100%
Type de contrat durée indéterminée
Date de début aussi vite que possible
Procédure de sélection Envoyez votre lettre de motivation et CV aussi vite que possible.
(note: tout sous réserve d'un accord définitive pour travailler avec un Contrat de Service pour pourvoir cette poste vacant)