Hoe ziet het team eruit?
De afdeling intensieve zorg (INZO) bestaat uit 3 clusters, samen goed voor 45 bedden. Elke cluster bestaat uit een vast team van verpleegkundigen die aangestuurd worden door een unitverantwoordelijke en een hoofdverpleegkundige.
Samen met het team sta je in voor de verpleegkundige zorg aan patiënten die hoog technologische en innovatieve zorgen krijgen toegediend. Er is een nauwe samenwerking met andere zorgverleners door middel van multidisciplinair overleg (kinesisten, diëtisten, patiëntenbegeleiding, traumastaf, ...).
1. Cluster 1: Cardiologie, cardiochirurgie en traumatologie
2. Cluster 2: Interne pathologie en traumatologie
3. Cluster 3: Heelkunde, traumatologie en pediatrie
Bekijk alvast volgend filmpje om kennis te maken met de afdeling en het team! .
Wat ga je doen?
4. je wordt toegewezen aan een vaste cluster maar blijft inzetbaar volgens de noden over heel intensieve zorg
5. je wordt opgeleid volgens het inwerkschema van de afdeling
6. tijdens je inwerkperiode word je gekoppeld aan een ervaren verpleegkundige
7. je kan proactief ingrijpen op klinisch veranderende situaties
8. je bent bereid om naast je dagelijkse inzet voor de patiëntenzorg ook mee de zorg voor de organisatie op jou te nemen door je inbreng in het team, de werkgroepen enz.
9. daarnaast zal je na een inwerktraject ook deel uitmaken van het Rapid Response team (RRT) dat ingezet wordt in heel het ziekenhuis
Wie zoeken we?
10. je behaalde het diploma van bachelor in de verpleegkunde
11. je hebt bij voorkeur de BanaBa of het postgraduaat Kritische Zorgen gevolgd, of bent bereid een bijkomende opleiding te volgen
12. je kiest bewust voor een loopbaan in een omgeving met de meest complexe patiëntenzorg van het land
13. je bent iemand die onze visie in verband met levenslang leren reeds in zich heeft; permanent groeien schrikt je niet af
14. je bent veranderingsgericht en kan je vlot aanpassen aan innovaties in de beroepswereld
15. je bent vooral een teamspeler die op professionele wijze wenst om te gaan met alle actoren in onze setting
16. technische innovaties schrikken je niet af en je ziet door het bos van leidingen en kabels vooral de noden van de patiënt en zijn familie
17. patiëntveiligheid is ook jouw prioriteit
18. je bent bereid in te stappen in een volcontinu systeem met nacht- en weekendshiften. Hier staan wel interessante premies tegenover.
Wat mag je verwachten?
19. een voltijds of deeltijds bediendecontract (80-100%) voor onbepaalde duur
20. je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
21. omdat dit een is, nemen we je opgebouwde anciënniteit volledig over
22. work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
23. als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen
24. we ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking
25. je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf
26. als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer
27. en nog veel meer!