Samenvatting
We geloven we in de kracht van #teamlidl. Een team dat meer dan collega’s telt. Elk met hun eigen achtergrond en talent, maar met 1 gedeelde mentaliteit van durven, doen en doorzetten. We denken groots, maar blijven met beide voeten op de grond. Uitdagingen zetten we om in kansen en zoeken steeds naar de beste oplossing voor onze klanten! Of je nu in een van onze winkels, distributiecentra of op kantoor werkt. We willen dat iedereen zich gewaardeerd voelt. Dat kan tellen.
Wat ga je doen?
1. Je implementeert onze nationale facilitymanagementstrategie en ondersteunt de operationele afdeling bij de vertaling naar de praktijk.
2. Je brengt structuur aan en voorziet duidelijke afspraken en uniforme documenten over de facilitaire diensten, het technisch beheer en energiebeheer in onze winkels.
3. Je organiseert audits van de externe facilitaire en onderhoudsdiensten en ziet toe op de naleving van veiligheidsvoorschriften en wettelijke normen.
4. Je zorgt voor facility lifecycle management en stimuleert continue verbetering en innovatie in onze filialen en distributiecentra.
5. Je laat je inspireren door internationale best practices om tot duurzame en kostenefficiënte oplossingen te komen.
6. Je bent het nationale technische aanspreekpunt en ondersteunt bij probleemsituaties samen met de operationele tak.
7. Je ondersteunt de regionale technische teams bij het plannen van hun operationele kosten en investeringsbudgetten.
Wie ben jij?
• Je hebt al heel wat ervaring in facility management.
• Je bent een technisch expert met een passie voor innovatie en duurzaamheid.
• Je hebt ervaring in projectmanagement en je hebt een hands-on mentaliteit.
• Je bent flexibel en vaak op de baan zijn vormt voor jou geen probleem.
• Je communiceert vlot, je werkt graag samen en je slaagt erin mensen te overtuigen.
Wat krijg jij van ons?
8. Een job die voldoening geeft en zichtbare resultaten oplevert.
9. Een job met ruimte voor vernieuwing en optimalisatie.
10. Een geëngageerde omgeving waarin kwaliteit en efficiëntie centraal staan.
11. Samenwerking met diverse stakeholders.
Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.