Jouw nieuwe taken
We zoeken een verpleegkundige met een warm hart en liefde voor ouderenzorg. Iemand die graag lacht, trots is op zijn/haar vak en energie krijgt van dankbare residenten. Herkenbaar? Dan pas jij perfect bij ons team!
Je staat in voor verpleegkundige zorg en een stukje administratie, en je bouwt tegelijk een waardevolle band op met onze bewoners.
Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?
Respect, liefdevolle zorg en begrip zijn voor jou vanzelfsprekend. Je gaat voor kwaliteitsvolle verzorging en je bent trots op je diploma bachelor of HBO5 verpleegkunde (met visum).
Je werkt graag zelfstandig én in team, je communiceert warm en open, en je hebt altijd een luisterend oor voor wie het nodig heeft. Flexibel? Check. Stressbestendig? Nog eens check. En je beheerst de Nederlandse taal vlot.
Draag zorg en wij dragen zorg voor jou!
Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.
1. We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
2. Je komt terecht in een grote ondersteunende community
3. We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
4. Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
5. We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
6. Ons gedreven team staat steeds voor je klaar
Wat bieden we nog?
7. Een voltijds contract van onbepaalde duur
8. Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
9. Inspraak in de opmaak van je uurrooster
10. Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
11. Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
Studeer je net af? (voorwaarde indien vaste indienstname)
12. Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
13. Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
14. Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
15. Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma