Collignon, een dochteronderneming van Eiffage Energie Systèmes, is een bedrijf gespecialiseerd in het ontwerp, de studie, de realisatie en het onderhoud van elektrische, HVAC en industriële installaties. Als onderdeel van de Eiffage Groep (meer dan 70.000 medewerkers) geniet het bedrijf van de kracht van een grote groep en biedt het zijn werknemers talrijke ontwikkelings- en carrièremogelijkheden.Als Payroll Specialist speel je een essentiële en operationele rol in het waarborgen van de betrouwbaarheid en nauwkeurigheid van het salarisbeheer voor de medewerkers van de divisies Buildings & Industrie. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Je verantwoordelijkheden omvatten: Je garandeert een nauwkeurige en efficiënte loonverwerking voor diverse paritaire comités (met name PC200, PC149.01, PC124), inclusief het volledige beheer van het payrollproces (van voorbereiding tot de definitieve validatie, inclusief de opvolging met het sociaal secretariaat). Je fungeert als interne bron voor het arbeidsrecht en de sociale wetgeving en adviseert je gesprekspartners door middel van het aanreiken van deskundige antwoorden. Je werkt nauw samen met externe dienstverleners en interne technische teams om een vlotte, performante en beveiligde payroll softwareomgeving te onderhouden. Je bent proactief in het identificeren en implementeren van procedureverbeteringen en nieuwe benaderingen. Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma en hebt minstens 5 jaar bewezen ervaring in een gelijkaardige rol. Je beheerst het payrollbeheer perfect met een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving. Je bent oplossingsgericht en combineert autonomie met teamgeest. Je beschikt over interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden om remuneratie-onderwerpen te vereenvoudigen. Een unieke kans om je expertise te ontwikkelen binnen een gerenommeerd bedrijf dat deel uitmaakt van de Eiffage Groep. Een afwisselende en stimulerende functie met contacten op alle niveaus van het bedrijf, binnen een vriendelijk en collegiaal team. Een aantrekkelijk salarispakket met diverse extralegale voordelen onder een contract voor onbepaalde duur. Payroll, Communicatie, Sociale wetgeving, Arbeidsrecht