Le rôle vise à structurer, sécuriser et à faire évoluer le système d'information.
Responsabilités et missions:
* mettre en place et structurer l'infrastructure
* administrer et gérer un domaine d'entreprise
* gérer les postes Windows et les accès utilisateurs
* être le référent interne des programmes informatiques externes
* assurer le support IT d'environ 50 utilisateurs
* aller dans nos différentes Maison de Repos situées en région Liégeoise afin de faire la maintenance nécessaire et répondre aux questions
* gérer la communication via les réseaux sociaux et notre site Internet
Compétences professionnelles:
* identifier, diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
* installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
* contrôler et analyser le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques
* superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
* ordonnancer le déroulement des travaux et mettre en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
Savoir-faire comportementaux:
* motivation
* autonomie
* sens de l'éthique
* sens de l'organisation
* sens des responsabilités
* respect des règles
* esprit d'équipe
* persévérance
Compétences numériques:
* traitement de l'information
* communication
* sécurité
* résolution de problèmes
Expériences:
* expérience en IT PME
* la connaissance des programmes GAP et Corilus est un atout
* à l'aise avec les environnements Windows et Cloud
* autonome, structuré et orienté solutions
* capacité à vulgariser l'IT auprès des équipes
Condition du poste:
* Contrat à temps partiel sous statut employé
* Horaire de 19h par semaine
* 13ème mois
* 20 jours de congé légaux + 4 CCT
* Remboursement des frais de déplacement selon la CP200
* Poste clé et structurant
* autonomie et impact réel
* environnement agile et humaine
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 19.00 par semaine
Avantages :
* Indemnité kilométrique
* Jours de congés supplémentaires
* Ordinateur de fonction
Lieu du poste : En présentiel