PstrongNiveau: /strong A4a-A4bbr / strongContract: /strong voltijds, statutairbr / strongSolliciteren: /strong tot en met 9 oktober 2025 /pbr /pBen jij een strongbruggenbouwer /strongmet strongstrategisch inzicht /strong? Zie je het als een uitdaging om verschillende diensten vlot te laten strongsamenwerken /strongen de interne werking van onze organisatie naar een hoger niveau te tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou! /p pAls strongafdelingshoofd Interne Zaken Secretariaat /strongwerkt je nauw samen met de algemeen directeur, de financieel directeur en andere afdelingshoofden. /p pstrongEen greep uit het takenpakket: /strong /p ul liJe maakt deel uit van het strongmanagementteam /strongen draagt bij aan een vlotte en efficiënte werking van de organisatie. /li liJe strongmotiveert en coacht /strong je medewerkers en zorgt voor strongplanning, opvolging en duidelijke doelen /strong. /li liJe denkt strongstrategisch /strongmee over de toekomst van je afdeling en werkt mee aan de uitwerking van strongmissie, visie en waarden /strong van de organisatie. /li liJe bent verantwoordelijk voor het strongafdelingsbudget /strongen waakt over een goede werking binnen de beschikbare middelen. /li liJe werkt mee aan de opmaak van de budgetten en de meerjarenplanningen. /li liJe geeft richting aan het strongpersoneelsbeleid /strongvan het lokaal bestuur, samen met de personeelsdienst. /li liJe bereidt dossiers en agendapunten voor het bestuur voor. /li liJe volgt strongrelevante wet- en regelgeving /strong op, en zorgt ervoor dat je teams altijd mee zijn. /li liJe communiceert helder met collega#39;s, diensten, het bestuur en externe partners. /li liJe zet je in voor afdelingsoverschrijdende projecten en zet in op strongvernieuwing en resultaat /strong. /li /ulbr /pstrongVoor aanwerving: /strong /p ul liJe bent een authentieke leider die mensen verbindt. /li liJe bent samenwerkingsgericht. /li liJe hebt een sterk strategisch inzicht en een visie op organisatieontwikkeling. Je denkt vooruit, koppelt acties aan beleid en houdt de lange termijn in het oog. /li liJe durft beslissingen nemen, bent stressbestendig en kunt om met complexe vraagstukken. /li liJe bent discreet, proactief en resultaatgericht. /li liJe kent de werking van een lokaal bestuur, de overheidswetgeving en -procedures of bent bereid je hierin te verdiepen. /li liJe hebt een master of gelijkgesteld diploma. /li liJe hebt minimaal 2 jaar relevante beroepservaring in een hogere leidinggevende functie (verantwoordelijk voor minimaal 10 personen). /li liIndien Nederlands niet je eerste taal is, heb je een taalcertificaat van niveau C1. /li /ul pstrongVoor bevordering: /strong /p ul liJe bent titularis van een graad van niveau A1a-A3a. /li liJe hebt ten minste drie jaar graadanciënniteit in een graad van niveau A1a-A3a. /li liJe hebt een gunstig resultaat voor het laatste ontwikkelingsgesprek. /li /ulbr /ul liEen uitdagende voltijdse statutaire functie. /li liWeddeschaal A4a-A4b: min. € 4.916,66 en max. € 7.092,02 (bruto per maand op voltijdse basis) /li liRelevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen /li liEen werkgever die aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé: ul liGlijtijdenregeling tussen 7u00 en 18u30 /li liextra feestdagen /li liminstens 32 dagen verlof per jaar (op voltijdse basis) /li limogelijkheid tot thuiswerken na inwerkperiode /li /ul /li liMaaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30) /li liGratis hospitalisatieverzekering /li liFietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer /li liEcocheques t.w.v. 200 euro/jaar (op voltijdse basis) /li liThuiswerkvergoeding van 20 euro per maand (na inwerkperiode) /li liAansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies via PlusPas. /li /ulbr / Budget, Wet en Regelgeving, Beslissingen nemen, Stressbestendigheid, Samenwerken, Planning, Nederlands, Personeelsdienst, Personeelsdienst